“多谢老师,我会努力用功,定不辜负老师期盼。”
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接下来三天,赵兴从薛闻仲那里,又学到了第四种草人编造之法。
连薛闻仲都惊讶赵兴的进度,要知道赵兴修柳传编法,只是在加练的一个时辰里啊!
赵兴心中也十分感慨:
“气运、宝物的双重加持,我不但修行速度加快,还获得了老司农的看重,大梦学宫,果然是个好地方啊,只是漏了丁点好处被我得到,就有这么大的改变。”
不过这几天晚上,他再尝试进入大梦学宫,却发现连问心台都隐藏了起来,也不知道是自己太弱,没有合适的关卡给它闯。
此时赵兴正走在东郊田野上。
司农小吏,通常上午学习,下午劳作。
除此劝农、验收等杂事,还有负责地,当然,这全看跟的上司负责哪一方面。
人多有坏处,也有好处,在薛闻仲手下相对轻松。因为人一多,上司摊派的杂活就少了,也就没那么忙了。
可以抽出更多的时间来学习,准备考评。
司农官的转职,有多个部分。
一是负责的辖区乡镇收成,这部分由县衙统计,不由司农监管。
绝大多数乡镇大差不差,但也有上中下三等田地之分,分到好的辖区自然会更好一些,不过薛闻仲不争,好的都被其余几位司农瓜分了。
二是德行考评,这囊括很多,包括平时对上官摊派下来的杂事完成度,学习态度、口碑等等,没个具体标准,因为权限都在上官手里。
三是能力考评,乃是按二十四节气的内容来考核,其中四时八节,即:立春、春分、立夏、夏至、立秋、秋分、立冬、冬至这是必考的,其余几个关键的种植节气和收获节气也在考察之内。
比如一个月前的芒种,考的就是最后一波元稻种植是否完成,以及存活率。
负责出题的人和考评的人,皆为正九品司农,陈时节。
以上三种,算作‘平时分’,得分前列者,在年终时由司农监举荐去‘南阳郡府’,三者合一,是为‘冬评’。
冬评有时还会继续考一波,但也看情况,主要看南阳郡全郡,在上一年的表现如何。如果能卷过其他郡,朝廷分配的名额够多,那可能就不必再考了。
来年开春,还要经历一道庙考。
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