熟悉。
这样不管提拔谁当辅臣，都能很好很自然的接手，能更丝滑的和掌握批红权的太监们配合，使国家机器的运转，不会因为内阁辅臣的变化而产生问题。
但弊病也很显而易见，那就是不管是首辅还是次辅或者其他辅臣，都只能管人，不大会干事。
朝廷运转是熟悉了，北京城的中枢官吏是可以轻松拿捏了，但具体到治国方面往往千奇百怪，好多政策根本就是拍脑袋想出来的，下面完全无法执行。
其次对于地方治理，也完全没有概念，导致他们很难监察地方官员，以及修补地方官员体系中的漏洞。
明朝的盐税和关税从立国到灭亡逐年飞速递减，就与阁臣根本不了解地方，有很大关系。
所以大虞朝目前做了一下折中，阁臣的人选，肯定也需要在中枢任职很长一段时间，但前提必须是要从地方上简拔起来的。
哪怕是状元，除非是专业性很强的状元，比如精通财务、水利等等的，都必须从地方主官一步步做起。
路径就跟李銮宣的这个升官之路差不多，在地方上任职，抽时间到中枢镀金刷经验，熟悉中枢后，再从地方大员升到中枢来。
“张问陶你管着吏部，选一些经验丰富的官员去给李銮宣做搭档，有的地方多教一教。”
其实对于莫子布来说，这个李銮宣的能力距离辅臣还有很大的差距，但是他必须要重点培养。
因为到了这个时代，本来北方的教育、文化很多方面就无法和以江南为主的南方抗衡，到了大虞朝，差距就更加明显了。
因为江南的南边还有属于皇帝老家的岭南，岭南之南还有龙兴之地南洋。
这三地方都相当富裕，经济活动也更加兴旺，后两者的存在，使得南北方的差距，再更进一步的被拉大了。
李銮宣的能力只能说中上，但是在北方籍贯的官员中，已经属于佼佼者了，为了平衡南北，莫子布必须要把他捧起来。
甚至这些年，莫子布一直在有意多提拔几个北方籍贯的官员，从上到下都在加大北方官员的比重。
商量完了这事，莫子布又拿出了陈联的奏折，“你看看，朕的越国公又来诉苦了，他也不说这事他干不好，只说南洋炎热，足癣顽疾难除，希望到北方干爽地区去待几年。”
丞相林乔荫在南京留守，张问陶也知道这些事情也只能跟自己这个协理大臣(次辅)商量，但对于他这个并非皇帝心腹的四川人来说，这些问题还是过于沉重了。
因此，张问陶拿着越国公陈联的奏折看了又看，确定皇帝确实是在征求意见后，才小心翼翼的说道：
“越国公久在军旅，这些年虽然在南洋使司总理大臣的任上干得不错，但也已经多次上书谈及各方面的困难。
依臣来看，这并非是无病呻吟，目前情况复杂