。因为，那个人在四天内支付了两百多次酬金。虽然他会看待站长的权力、能力的份上，收敛一些，收敛90%吧，但那又如何？谁能忍受身边有一个每天践踏自己尊严五次的人？
不可否认的是，这样的人是有的。赵妤曦曾经见过，见过不少。他们中的一部分人没有正常人的智商、收入远低于平均水平。陶泽显然不是这样的人。他身居要职，他享受了太多人的赞扬和吹捧，他的自尊心比一般人更强烈。
事情没发生在他身上，他的善意超过恶意，事情发生在他身上，他的善意会在很短时间内消耗殆尽。他会意识到，只要这样的人还活在世上，就会有很多人的善意被消耗殆尽。为了及时止损，他必须做出选择。斩立决也好，给出严厉处罚也好，反正他不会再像以前一样收点罚金敷衍了事了。
“对。他不理解您的良苦用心。一个人在四天内被维护尊严令处罚两百多次，这样的人死不足惜。”
“道理大家都懂，但是到执行的时候就会出现大大小小的问题。遇到问题不能回避，大家意见不同，那就按各自的想法做事吧。等到最后，对错分明了，及时改正错误就可以了。”
“这一天一定很快就能到来。”谢研歧真心认可了院长的做法。不管外人是怎么看待赵妤曦院长的，至少在她眼中，在她与院长相处的过程中，她发现这个年轻的女生有一颗与力量适应的心。
“你把会议内容做个总结，发给那些站长。以后再遇到要被斩立决的人，他们就有两个选择，让他们自己选，承担选择的后果。等那一天到来了，他们就不用再面临选择了，他们会按照我的话去做，大家都轻松。”
“是，我明白了。”
“今天跟你说的话，你记得保密，不要跟别人说。那些站长做出不同的选择之后，你负责监督他们，我不想看到有人再一次违背我的命令。”
“是。”
会议结束后，赵妤曦给没参加会议的站长发了消息，问他们是否遇到了即将被斩立决的人、是否已有人被斩立决。
站长给她的回复，让她很不满意。十条回复中，有三人遇到了即将被斩立决的人。但他们把自己的意见藏了起来，没有执行斩立决，他们在观望，在等着其他人先迈出那一步。这种工作态度是有问题的！
赵妤曦让站长把那些即将执行斩立决的人的个人经历详细写一写。她想从这些人里面挑取一个作为典型，让她成为第一个因连续触犯维护尊严令而被斩立决的人。