顾庭昼走进姚源藻的办公室。
不同分院的办公室的规格是不一样的，这位助理的办公室格外宽阔，能装得下寻常人家的三室两厅。
办公室里摆着两套沙发，顾庭昼非常怀疑这两套沙发是否被使用过。他没当过院长助理，但他当过只掌管一座城市的分院院长。那时他的办公室和助理的办公室紧挨着，到他的办公室里的人不多，到助理的办公室里的人就更少了，而且他们大多是单独来的。
顾庭昼决定给姚源藻一个不大不小的处罚，让他吃吃苦头，收一收心，不要在工作期间溜出去度假。这个不大不小的处罚就是，每天都会有人到他的办公室里坐着，让那些沙发能发挥作用。
不然，一个小小的助理就要占用这么大一片的地方，他与那些旧时代的人，有什么不同？中古者的力量被他这样使用，简直是侮辱。
顾庭昼想打开姚源藻的电脑看看，但电脑有密码，他只好放弃。桌子带有抽屉，他亲手摧毁抽屉上的锁，从电脑下面的柜子里取出一份份厚厚的文件，细细看了起来。
顾庭昼看完了第六份文件，这份文件是处理中古者的，他觉得助理的处理方式不太妥当。他把文件丢给陈清科：“你看一下他的处理方式，告诉我有没有更合理的办法。”
陈清科还没看文件就知道了正确答案，“有”。
院长看的文件不止一份，任何一个合格的助理做的事都是正确率高于错误率，否则这种人早就被降职了，院长挑出了这一份，应该是有问题的。
院长想到的问题和他想到的问题会是一样的吗？陈清科猜不透这一点，他也看的很仔细，想把每一处错误都挑出来，这样到发言的时候才能做到有理有据，才不像是在顺杆往上爬。假如院长认为他的话都是恭维、都是顺着领导的意思说的，那他这份工作估计也要做到头了。
顾庭昼又看完了三份文件，并取出其中一份丢给秘书，那时秘书还在看上一份文件。
“用不着指出他的问题，你只需要说说你的解决办法就行。面对有这种能力、做出这种事的中古者，你会怎么做？”
有这种能力？什么能力？财富能算作能力吗？拥有难以想象的财富，然后用财富诱惑那些没什么钱的普通人做出错误的选择？尽管这些选择都不严重，通常是不致命的，但是，这些诱惑也不应该存在。怎么做？那不是很明显了吗？在这份文件中，姚源藻选择高抬贵手，饶那人一命，但他可不会这么选。