扫地，江瑜说：“你不用扫，明天会有清洁工来扫。来来来，小柯帮我把这一摞给扫上去，这是我挑过的。”
柯非只好过去把这一摞挑过的扫进电脑，“今天有来这么多人吗？”她好奇的问，这里的简历有几千份了吧？地上还有好几大箱。
江瑜说：“不是今天来的，这是中介送来的。”她们招人当然不是只从大学里招，更多的还是从中介手里要人。“你们学校里来的都是打短工的，短期工学生最好用。”听话不多事。
柯非心情复杂的想，她的确很好用。
孟眉看完今天来面试的人，二筛后只挑出四十几个，她拿上包出来，交待秘书处的两个人：“打电话查一下这些人的学历有没有造假，问一问业内有没有什么黑历史，最后筛出一半来。”
其实这些事完全不必孟眉来干，如果有个能靠得住的hr就行了，但目前还没找到合适的人，只能孟眉先来。她做前面最难的，后面就交给这两人收尾。
“行了，不要干了，咱们去请饭，我请客！”孟眉说。
屋里的五个人都欢呼起来。孟眉开上公司最大的一辆沃尔沃，带上一群小姑娘去吃饭。路上跟柯非说：“柯非，我觉得你干得很不错，以后再找打工的，我不找别人，就找你好不好？”
“啊？！”柯非很惊讶，就找她是什么意思？
“你也看到了，我这里人手不足。我把来打工的人都交给你，我这边有工作，你来联系人，要发工资了，我也直接一手给你，你分别发给他们。”孟眉说。
这个活非常琐碎，但也不能省，不能马虎。孟眉手里现在就四个人，通过中介当然也可以，但孟眉一直更喜欢自己培养人，找自己看中的人，这样她觉得安全性更高，也更容易沟通。而且柯非是个在校学生，经历单纯，性格这两天也看过了，办事挺利索的。孟眉就决定问一下柯非的意见，但她看中的人还少有拒绝她的。
柯非还在犹豫，孟眉说：“以后每次来的人不可能像今天这么多，二十多个就已经算很多了。你要是嫌麻烦，可以都找你们学校的。其实也很简单，就是我找你，你替我找人，我把钱给你，你再把钱给他们。你的劳务费是每次的百分之十五，你觉得怎么样？”
如果每次是二十人，那就是劳务费三百。柯非想了一下，孟眉说：“你可以回去考虑一下，明天再给我答复。”
吃过饭后，孟眉真的把柯非给带到了离学校只有两站路的地方，孟眉说：“原来你