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以玄武电池这样的优秀性能，不知道甩开燃油车多远，只要是不蠢的人，都知道新能源汽车的春天真的来了shangjunshu ⊕cc
一时间，新能源汽车造车新势力，就引来了资本市场的青睐shangjunshu ⊕cc
早就布局新能源汽车的品牌，什么也没有干，趁着这个东风，市场估值就上涨了起来shangjunshu ⊕cc
而有所产品的造车势力，更是市值飙升shangjunshu ⊕cc
尤其是BYD，直接原地成神，股价接连涨停shangjunshu ⊕cc
这样的盛况，更是加剧了对玄武电池的追捧，这就体现在了这一次的采购洽谈会上shangjunshu ⊕cc
设置进入参会门槛，也是没办法中的办法shangjunshu ⊕cc
二十亿，就是这个门槛shangjunshu ⊕cc
只有拿出二十亿的资金证明，才能获得门槛shangjunshu ⊕cc
这还只是第一步，后面还需要主办方进行审核，审核通过才会发放邀请函shangjunshu ⊕cc
反正到最后，银河科技发出去的邀请函也只有34张shangjunshu ⊕cc
“BYD的员工待遇和福利建设情况，现在如何了？”
王东来随口出声问道shangjunshu ⊕cc
对于BYD，王东来还是比较认可的，唯一诟病的就是BYD太抠了，不过这也是多大的问题，利润率本来就低，又是传统工业领域，开不起太高的工资待遇，也是正常的shangjunshu ⊕cc
起码，BYD的高管和船夫哥，并没有在下面的员工辛苦赚工资的时候，卷公司的钱，满足自己的私欲shangjunshu ⊕cc
大部分的钱还是用来发展企业了，这就够了shangjunshu ⊕cc
“根据我掌握的情况，BYD已经推行了员工薪酬福利升级计划，全员基本工资上涨200元，并且在一些和我们合作比较紧密的部门领域，着重提升了员工福利shangjunshu ⊕cc”
“根据计算，此次员工薪酬福利升级，BYD较之前在员工工资支出多花四亿每月，算上福利，每月多支出八亿五千四百二十七万shangjunshu ⊕cc”
这些数据，按理来说应该是BYD的核心机密，就算是要公布，那也是在财报公开的时候才会被外界所知道shangjunshu ⊕cc
但是，在娲这里，却像是透明一样，直接把数字精确到万shangjunshu ⊕cc
王东来轻轻地点了点头，BYD的员工超过八十万，这么大的规