“小野，那你跟我说说，你的管理能力怎么样？”
李开建是咬着牙问出这句话的，自己的儿子不相信自己的管理能力也就罢了，连老爹也不相信。
老爹惹不起，那么就得好好的问问儿子了。
但李野很坦白的道：“如果是管理一个企业，那我肯定不如你，而且还差的不少。”
要说赚钱的能力，李野自问很强，非常强。
他知道赚钱的机会在哪里，也知道该往哪里投资赚钱，但要说到管理能力.他只能说自己一般。
上辈子他最高也就做到了苦逼的管理中层，没有机会真正的执掌一家企业。
你走不到一把手的那个阶层位置上，就无法真正的接触到一把手所需要解决的各种问题，仅凭想象和猜测，终究跟实际相差太远。
别的不说，就一个“怎么花钱”，就是一门大学问。
不当家不知柴米油盐贵，一个几百人的厂子，那各种财务开销、人际关系都是一通乱麻，那要几千上万人的企业呢？
几千個人，就是几千颗头脑，几千个主意，这里面需要的人际交往经验，权力利益分配，是不可能从什么mba研修班里面学到的。
李野没有这方面的经历，也没有这方面的学问，所以非要让他亲身管理一家企业，别说爷爷李忠发、老娘傅桂茹了，他可能真的连李开建都有所不如。
“你这.也谦虚了。”
李野坦然的承认不如李开建，反倒让李开建有些不好意思了，毕竟李野的能耐，可是得到了老爹李忠发的认定的。
李野笑了笑道：“爹，你知道韩信跟刘邦的故事吗？”
陛下不能将兵，而善将将，此乃信之所以为陛下禽也。且陛下所谓天授，非人力也
“.”
李野确实在某些方面有所欠缺，但他懂得“将兵不如将将”的道理。
我只管提出思路和要求，别人出一块钱的工资，爷出一块八，你给我麻溜溜的卖命，别墨迹别吱声。
999的金砖“啪”就砸你脑门上，管伱是旷世之才还是行业精英，就问你晕不晕吧！
“.”
李野和李开建走了，李忠发和吴菊英沉默了。
良久之后，吴菊英道：“要不，不给爱国办调动了吧？”
李忠发缓缓的摇头道：“既然她想让爱国去粮食局，那就去粮食局吧！你现在跟她说