第八十七章 资产管理人
好莱坞的亿万富豪正文卷第八十七章资产管理人“好的，感谢你，本qbxs123。cc”
“我们保持联系……是的，大概下周这个时候，你能收到面试结果通知qbxs123。cc”
站起身来，礼貌地目送中年男人离开套房，这是韩易今天为他的家族办公室，面试的第十一位资产管理顾问qbxs123。cc
还有不到三个小时，就要登上返回洛杉矶的飞机了qbxs123。cc
面试者，还剩一个qbxs123。cc
韩易点亮手机屏幕，看了看上面乳白色的16:20四个数字，轻声叹了口气qbxs123。cc
即使去掉中途午餐休息的三十分钟，十一位面试者也花了韩易足足四个半小时的时间qbxs123。cc
为家族办公室寻找资产管理部门的一把手，一名未来将帮助他掌控数十亿乃至上百亿美元财富的核心团队成员，这样至关重要的角色，绝不可能让柏汇资本的道格拉斯-勒庞或者凯雷集团的大卫-鲁宾斯坦来推荐qbxs123。cc
在韩易的规划中，这位雇员，不管是职业生涯还是人脉圈层，都应该离自己合作的这些资本管理集团越远越好qbxs123。cc
若是监管资产运作情况的负责人，与托管机构有千丝万缕的联系，那对于雇主来说，无疑是一场令人时刻提心吊胆的噩梦qbxs123。cc
因此，韩易只走了两个渠道，由科瑞-麦金托什协助，在Glassdoor和Ladders上挂出在线招聘广告，再委托乔丹-布罗姆利为他进行行业内的人选推荐qbxs123。cc
ChiefInvestmentOfficer，首席投资官，是这一职位的正式名称，56万美金的基础薪资，与美国境内大多数单一家族办公室相差无几qbxs123。cc加上福利与达成营收目标后的激励奖金，最终的总收入可以达到113.5到152万美金之间qbxs123。cc
即使在金山堆成的华尔街，如此丰厚的薪资待遇也是万里挑一的罕见，这也是为什么众多投行、私募基金和对冲基金的经理，近些年来纷纷涌入家族办公室行业的原因qbxs123。cc
工作轻松，目标清晰，服务对象单一qbxs123。cc而且一般来说，家族办公室对资产经理的要求，也没有顶级金融企业那样严苛，只要能保证家族资产平稳、健康和有序的增长即可qbxs123。cc
网上投递的简历，或者乔丹-布罗姆利的推荐人资料，会在科瑞-麦金托什这里先汇总，根据韩易的要求先筛选一批，由科瑞进行第一轮电话沟通，再挑出较为合适的候选人