的模式在运营。
现在,公司竟然要放弃这个部门了,这让很多人都感到措手不及。
“王总裁,这样的话我们不就失业了吗?这太突然了,我们无法接受!”一名员工站了起来,语气中充满了不满和焦虑。
座位都是按照部门划分的,那名员工所在的三桌全都是直播部门的人。有了第一个出头鸟,很快就有人附和起来。
“是啊,王总,这么突然,也没给我们准备的时间,这不公平!”
“我们不能接受,我在公司已经工作好几年了,居然现在让我离开……”
“我也是,这是我的第一份工作,一直做到现在,看着公司越来越壮大,我……”
直播部门的人一个接一个地发表了自己的看法,其他部门的人看着这一幕,心里也很不是滋味。或者说,他们也开始感到担忧起来。
公司的壮大意味着改革是必然的,这样一来,裁员或者岗位变动都可能随时发生。正因如此,现在所有人都感到十分紧张。
王阳迟迟没有开口说话,他当甩手掌柜当久了,见到这种场面也实在有些于心不忍。
这时,刘玥走了过来,她冷静地说道:“各位直播部门的同事,请先不要激动。”
“这是这半年来直播部门的盈利数据与资源耗费的效果图,请大家仔细看看。”大屏幕上随着PPT的切换,众人的目光都聚焦了过去。
很快,台下便响起了阵阵窃窃私语声。所有人都议论纷纷,因为这页PPT所展示的数据实在太真实了!
从投入的广告宣传成本、运营成本,到电费、机器费用等,这半年来总共耗费了约3.2亿人民币。然而,在PPT的右下角,却有一个数字触目惊心。
这半年来,直播部门的三十几位主播,竟然只盈利了不到一个亿的纯利润!这亏损显而易见,所有人都能够看出其中的问题所在。
“大家看清楚了吧?公司的决定从来都不是凭空而来的。”刘玥继续说道,“这上面的数据还没有算上每个人的基本工资。作为主播,你们的基本工资在全华国来说都算高的了,底薪达到一万五的可不多吧?”
刘玥一字一句地说道,直播部门的人都不敢再开口反驳。他们都很清楚,刘玥说的都是事实。事实就是这么残酷,而这就是现实。
“不过,公司并不是要裁员。”刘玥话锋一转,“如果你们愿意的话,可以选择其他部门重新入职加入,不需要通过面试,但需要进行相关的专业培训,培训期间工资保底五千。”
听完这话,所有人都愣住了。公司竟然这么人性化?直播部门的人也全都喜出望外,没想到还有这种好事?
虽然现在做主播挺赚钱的,但在王阳的公司里,其他部门的人虽然工作辛苦,但每个月三四万的工资却是司空见惯的事情。况
点击读下一页,继续阅读 杰克大官人 作品《带货主播,打下F2价格很合理吧》第533章:豪掷三十艘航母!