，关于酬劳的发放，我继续给你讲。”
“关于酬劳的发放模式。其中有两种，一种，便是依照酬劳的方式，将报酬直接打入到你的账户之中。”
“第二种，便是借这一次任务，提交你的升职申请。”
听到这里，战景逸下意识的，就想选择第一种，毕竟从来没看到过这么多钱，钱放在自己的手中，难道不香吗？
但他微一沉吟，考虑到还在电话中，觉得不能这么迫切，便还是问道：“第二种具体是什么？”
“是联邦针对502所异变者的特殊人才等级晋升体系。”
小乐轻柔地说道：“战王先生，你是联邦公民，想必也知道，任何公民进入一个新的联邦城邦工作，只有工作满一年并在此期间正常缴纳社保，才可以申请对应城邦的城民身份，只有获得对应联邦城邦的城民身份，才可以拥有注册公司，或进入联邦政府系统进行任职，这就是体系的一部分。”
“住满一年且正常缴纳社保，得到了正式城邦城民身份的，为一级城民。”
“住满五年以上且正常缴纳社保，未有任何犯罪行为，允许注册公司或进入各城邦的联邦政府任职的，为二级城民。”
“这一套各城邦城民划分标准，是我们联邦普通人生存的重要凭依。”
小乐顿了顿，继续道：“对于这个体系，我们还有很多严谨的规则与计算的方式。”
“比如，在城邦中住满一定年限，且工作的工龄达到一定年限，又或是交到足够的税额之后，就可以享受全额退休与医疗福利补贴待遇了。”
“能够享受这些福利待遇，就已经是三级城民了。”
“至于到了四级城民待遇，就算是特殊人才了，这样的人才往往是联邦各城邦争先争取的对象，拥有随便进入各城邦定居的权力，并且拥有一些普通城民不具备的权利！”
“战王先生”
说到了这里，小乐似乎担心战景逸生出不好的联想，轻声解释道：“这种体系，可能有时候看起来也会有些不公平，但它的核心却是为了追求公平，也为了保护联邦的每一个公民，谁也不能凌驾于其上。”
“或许，冷不丁听起来，会有人觉得这个体系让我们联邦之内变得不公平仿佛产生了特权阶层，但也正是因为有了不同的阶层与待遇，才会有无数的人为之奋斗和牺牲。”
“如果没有这种对未来的期望，那往往会导致贡献与牺牲不对等的，
点击读下一页,继续阅读 精英hr 作品《全球变异，从灾厄降临开始》第六十三章 特殊人才等级晋升体系