就怕他们这些人脑子一热，做出极端之事，那可就难以挽回了”叶志昂郑重地说道：“观我齐国近十几年来，政府陆续颁布了若干保护工人之法令，为何如此？那还不就是为了缓和工人的不满情绪，软化他们的激进态度，从而保障国家的长治久安”
“但这个国家，终究是我们这些工厂主来养活的”叶连升神色阴郁，颇为不甘地说道：“若没有我们这些千千万万的工厂主，这些工人哪来的生计？若没有我们缴纳的各种赋税，这政府如何能正常运转？若没有我们生产出海量的商品，为国家赚回大量的金银，我齐国何以雄起制霸天下？”
“爹，话虽如此，但咱们齐国不论是皇家，还是内阁，考量的还是民心，在意的还是国家稳定”叶志昂说道：“而且，一旦发生工厂闹事，劳资纠纷，社会风评多偏向于工人，于我们舆论甚为不利所以，情非得已，我们的管制手段还是……稍稍松缓一些即使，让利工人几分，我们也不过少赚了一点而已”
“呵……，少赚了一点而已？”叶连升冷笑一声，将桌角的那本账簿抓了过来，举在面前，“你参与工厂管理也有些时日了，难道不知道这家工厂日常开支有多大吗？政府所征收的各种契税暂且不说，就是每日工厂的运营成本就是一笔庞大的数字，机器的维护保养、皮革原料的购买、煤炭的消耗、工人的薪水、商业伙伴关系的维持、新设备的更新换代，还有销售账款的拖欠……，哦，对了，还有官面上的人情往来，年节孝敬你说说，哪一样不耗费大量银钱？这机器呀，只要开动起来，那就是无止境的消耗和巨大的成本你以为，经营一家工厂很容易？你以为，老子愿意这般精细算计工人？”
“爹，孩儿知道你的艰辛和不易但我们完全可以换一种更为有效的管理手段和方法，在保证工人薪水不大幅增长的前提下，将工厂的生产效率提高到新的高度，而且还不会引发工人强烈不满情绪”
“说得轻巧，哪有这么好的法子？”
“爹，你知道前秦时期的军功进爵制度吗？”
“就是那种砍一颗脑袋，便进爵一阶，并获得相应的屋宅赏赐？”叶连升疑惑地看着自己的长子，有些不明所以
“差不多吧咱们工厂也可以实施这种类似的管理制度，也就是说，每个工人在一定的时间内，干得越多，给他的工钱也就越多，干得越少，工钱自然也就越少想要多赚钱，就要充分提高自己的劳动效率，做出更多的活计”
“这是你想出来的？”叶连升对长子的表现大为惊讶
这方法虽然没有展开细说，但听着就觉得非常有效只要在工厂里实施这种“军功进爵”制度，工人根本不需要再死命地去督促和驱使，他们自己就会发挥