并没有那么严格,但希望员工坐到岗位上时,能够静下心来工作。
一些需要频繁电话沟通的客服、采购、业务等部门,则配置独立的办公室。
5月底搬过来的时候,在总部的员工只有一千七百多人,目前已经有两千五百人了,队伍还在不断增长。
“boss,你的公司真大,办公室也很舒服、气派。”见到方柏后,西蒙斯等人恭敬地打声招呼。
与曼哈顿那只有三四百平方的办公室相比,这里占地上千亩,办公楼就有十层,办公真舒服。
方柏微笑点头,示意几人坐在小型会议区:“旅途辛苦了,今天汇报完工作后,可以玩几天再回去。”
“谢谢boss。”
接下来,每个人向方柏汇报工作情况。
听完几个汇报后,方柏大概了解目前持股情况了。
几个月过去,基金经理西蒙斯对外吸收了三四千万美元投资,全部投入英特尔股票。
方柏留下的五百万美元操作基金,微利而已,利润根本不够员工工资开支,方柏也没指望西蒙斯能够实现大增长。
等过段时间,方柏会给他更大权力操控资金量,保证内部开支。
微软股票,买的时候均价达到770美元一股,如今反而跌了一些,低谷时跌到675美元,最高也不过752美元,跌了8%左右。
公司购进了2亿美元微软股票,相对来说亏得不多。
英特尔intc,买的时候达到了4000美元一股(后复权计算),目前已经涨到5000美元,高位时达到5600美元。
购买最多的是思科股票,购进时均价350美元左右,目前涨到400美元左右。
总体来说,目前投资三只股票,已经盈利了不少,.
不过,没有变现,都不能说是盈利了。
方柏打算长期持有,但如果说账面是亏的,支付利息时,他手头上没有空余的钱,只能卖股票,那可要亏不少。
这股票的钱不能动,而且必须越投越多才行。
这三只股票要到1995年才开始快速增长,如果客户每年都提取利息,在前两年,方柏肯定要亏一些钱。
问题是,方柏不知道这两年股票增长情况,要不然,等到1994年底再布局也行啊。
当初公司没有什么名气,方柏给出保本金且年化利息达到20%,如今,投
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