有纯属记录角色的读书人三方盯着。
这就尽可能的保证了三方很难串通起来。
一旦称重的数字有不对的地方，那就很容易闹起来，林泽可以迅速发现问题并解决。
最后入库的时候，林泽看一眼收条，记录下入库煤炭数量，回头再和读书人那边的账簿对一下就可以进一步确认没有问题。
一旦这个模式确认可行以后，接下来都会按照这个方式进行煤炭的入库，林泽再找其他会算数识字的人来接替自己眼下正在干的，在仓库这边盯着入库数量的工作就可以了。
一个成熟的企业，是要离了老板也可以正常运转且不出问题的。
只有这样，老板才能将精力从管理的琐事之中抽离出来，继续去开拓发展更多的事业或者享受生活。
当然，要是没有再开拓事业的想法且想找点事做，亲自管理自己的产业也未尝不可。
——
接下来，整个登记入库的流程就按照这个模式进行。
天黑之前，终于是彻底的完成了整个煤炭入库的过程。
矿工们去洗澡换衣服吃饭，一些护矿队负责监督他们在食堂排队。
晚饭的水平对比中午有所下降，没有单独的肉菜，但是炒的青菜里依旧有丰富的油脂和盐分，这些矿工吃的也没有什么不满意的。
不过后续就不会像今天这样了，今天是食堂刚开业的特例，还没有施行餐票制度。
以后，则是会尽量把一日三餐都做到相同的标准，方便那些拿着餐票吃饭的人随时都可以享受到相同的水平，而不是一顿好一顿坏。
这边，二十四个读书人则是拿了自己记录的账簿和林泽对账，确认没有出现问题。
最后得出一个数字，615个矿工总共挖了135.3万斤煤炭，平均下来一个矿工差不多2200斤的样子。
换算一下，今天煤矿的产量就是676.5吨的煤。
听起来还行，但是这对比起主世界那些日产数万吨煤炭的大型煤矿来说，连零头都算不上。
这就是人力和机械化的差别所在了。
林泽需要为这些煤炭支付67.65两银子的薪酬。
这个产量，比起预计的平均每人每日两千斤要高，是因为林泽给出的高标准伙食待遇激励了诸多矿工。
这还是因为他们只是下午加速努力了一会儿，若是明天全天都全力挖煤