少参加宴会活动，但圈子就那么大，大贺家还是以海运起家的，也会接触外贸。
他跟池非迟虽说不像跟铃木园子那么熟，但从小到大他们也见过好几次，更小一些的时候，一群孩子还会被丢在宴会某个区域自由活动，他早知道池非迟是个不怎么热情的人。
这次见面，池非迟能说出这么一句祝福，他都觉得意外。
而让他更意外的是，比起三年前那次见面，池非迟给他的感觉不一样了，身上似乎多了一些他说不清得、类似一种从容又果决的气势。
这让他心里多少有一些紧迫感。
比他年纪小的人在成长，他还真担心被甩在身后。
池非迟对大贺真哉身上表现出的亲和力，多少也留意了一下。
他和池真之介都是缺乏亲和力的人，容易让人信服、信任，但跟人的来往更倾向于长期相处累积的情谊，很难在第一见面就让人觉得亲切。
人总是会因为长相、气质、性格、互动等因素来决定第一印象，而第一印象往往也决定着之后的相处方式。
有时候亲切感也很重要，就像原意识体的同学大多觉得原意识体看不起大家，其实那些人想多了，原意识体对谁都一个样，甚至跟同学还会多说两句，相比起原意识体，铃木园子这种开朗大方的性格、和大贺真哉这种温柔内敛的气质，都很容易博得人的好感。
不过也不是一定要勉强自己，这一点他倒是看得很开。
就拿他同样缺少亲和力的老爸来说，既然人际咱不行，那咱就闷头又技术路线嘛。
池真之介宁愿用更多的精力去评估某个技术项目的前景，然后做出有魄力的决断、让人有信服并执行，等自己手里掌握着某项吃香的技术，很多时候就不用自己去拉拢关系，而熟悉、会跟池真之介打交道的人，也都会对各种性格有很强的包容性，根本不会在意池真之介有没有笑脸相迎。
当家人这种性格，也决定了真池集团这些年来钻技术、走医疗器械、走工业制造的核心路线，而各国销售渠道的铺建都是通过雇佣大山弥之类有能力的人来做，不用池真之介去做。
与之相反的是菲尔德集团的发展路线，无论是核心点的金融投资，还是面向大众的奢侈品销售，其中的事很复杂，但人际往来、沟通都是不可或缺的一环，这一点对池加奈来说算不上难事，池加奈在‘他人第一印象’这一块太占便宜了，哪怕也很少有积极参与社交活动的时候，但给他人留的第一印象基本都是一片好评，甚至还有不少人见过之后很长一段时间都能念念不忘。
坦白说，两种性格都有利有弊，集团路线太考验池真之介的眼光、决断力、解决事情的能力、做出决断之后又是否能坚持，有时候投入就像看不见回报的吞金兽，成与败