味的承受能力不错，bqgcn♟cc捏起一条芥菜吃掉，咂咂嘴又拿起一条这才下去bqg777♀cc
“少强bqg777♀cc”
陈汉升又叫道bqg777♀cc
“阿南”
“老戴”
“朱成龙”
陈汉升用这种办法，“强迫”每个男生都吃了一根，胡林语也在旁边和任课老师讲清楚情况bqg777♀cc
当男生全部吃完后，陈汉升又看向女生：“有没有哪位女同学想来试下的？”
胡林语当仁不让的拿起一根吃掉，没想到商妍妍是第二个bqg777♀cc
“班长的面子一定要给bqg777♀cc”
商妍妍冲着陈汉升笑了笑bqg777♀cc
有陈汉升坐镇，又有胡林语带头，女生全部尝了一下这袋来自川渝的小菜，吃多吃少暂时不说，不过意义和目的已经达到了bqg777♀cc
陈汉升低头看了看，还剩最后一课孤零零躺在辣椒汁里，bqgcn♟cc刚要进行收尾，陶立松笑眯眯走过来bqg777♀cc
“wangyu8★cc看的很有感触，也来尝尝味道吧bqg777♀cc”
第55章晚安是一首小情歌
陶立松吃完了最后一根芥菜辣椒，回味无穷的说道：“很多年没吃到家乡的小吃了，谢谢提供这袋美食的同学bqg777♀cc”
陈汉升这才知道陶立松也是川渝人bqg777♀cc
“现在开始上课，虽然已经被耽误20分钟bqg777♀cc”
陶立松看了一眼陈汉升：“但是wangyu8★cc觉得这20分钟很值得，因为实际行为比书本理论更有教育作用，今天wangyu8★cc们要讲的是如何提升团队的凝聚力bqg777♀cc”
下面陶立松就开始上课，不过这个老师很有意思，bqgcn♟cc把刚刚发生的事情当成实例，比如：
“影响企业凝聚力的因素有哪些，成员的一致性、群体内的地位、核心领导的行为模式......”
“成员的一致性，刚才大家都吃了这袋芥菜辣椒，bq41点cc们感觉胃里火辣辣的同时，是不是也感觉心里暖洋洋的，但如果刚才有人没吃，bqgcn♟cc就是属于被排外的对象，因为bqgcn♟cc的行为和大家不一致bqg777♀cc”
“群体内的地位，班长和团支书负责协调组织所有的班级活动，其bqgcn♟cc人对bqgcn♟cc们的领导能力是信任的，不然这一袋芥菜辣椒要剩下不少bqg777♀cc”
“至于核心领导的行为模式，班长这种直接解决问题的方式，也是高效团队追求的公平公正制度，bqgcn♟cc可以保证组织内每个人的基本权利不受损害bqg777♀c
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