一笑，从陈默的语气中，就能听出陈默对她的信任。
离开陈默的办公室，召集高层人员开会，准备公司正式重组的事宜。将一切安排妥当后，接下来的日子，行军蚁公司轰轰烈烈进入重组模式。
许强迈着轻快的步伐走进主管的办公室，心情非常不错。
去年的工资加奖金，再加年终奖，让他成功给了房子的首付，昨天还买了人生的第一辆车。
过年那段时间回去，以前的同学知道他在行军蚁公司工作，满眼羡慕，让他小小满足了一下虚荣心。
“余主管，您找我？”许强问道。
“嗯。”周文博将文件放到一旁，看向许强：“许强，来公司一年多了吧？”
“对，公司刚成立不久，就过来了。”
许强有点感慨，现在的行军蚁公司，和他刚进来时，规模完全不同。发展速度，比火箭还恐怖。
“这段时间，表现得不错，这是上面对你的安排。”周文博将一份文件递给许强。
看到内容后，许强脸色一喜。
升职了。
进入公司一年多，他的工作很不稳定，一直在各个岗位上调动，没想到现在升职了，这是一个惊喜。
现在他都有点庆幸，当初公司刚开创时，那段辞职潮，他没有离开，才有现在的机会。
“谢谢主管。”许强鞠了一躬。
行军蚁公司的重组风波不小，公司内，不少优秀员工得到了提升的机会。这更加鼓舞公司的员工，只要有成绩，就有升职加薪的可能。
行军蚁公司的发展空间，是无限大的。能进入行军蚁公司的管理层，这是很多员工梦寐以求的事。
不过有人欢喜有人愁，新材料等业务要成立独立公司，让不少人惆怅。因为是新公司成立，原来有经验的员工，职位都有小小的提升，这倒是让他们舒心点。
公司人员调动和重组的各项事宜，历经一个月，也初步落下帷幕。
总裁之下，保持原有的总裁办公室，增设了决策委员会，还有归属赵敏直接管理的风险投资部门。
副总裁由李凌峰和朱莉担任，公司内优化行政系统，市场系统和生产系统的管理结构，设置总监，总监之下，才是各部门的部长，主管。
变化最小的是财务系统和研发系统，除了职位的变化，人员的变化不大。
行军蚁控股公司的董事会，由陈默出任董事长，赵敏，小渔两人加入。不过这个董事会，只是控股公司结构需要的象征意义。无论如何改变，陈默在公司内至高无上的话语权，绝对没人能挑战。
新的管理结构让公司的气息焕然