几天之后，胡小英打电话给梁健，说：“市委决定，要动县区班子，可能会对你不利。”梁健问道：“那么，市委和市政府的班子呢？”胡小英说：“市里某些人活动之后，还没有结果。所以，他们打算先动县区班子。”
梁健很是纳闷，市里像常务副市长甄浩等人，想要争取副书记或者市长的位置，一点希望都没有吗？看来，省里对镜州市委书记的建议，并不感冒！这对于梁健他们来说，也是一个不错的信号。
梁健忍不住想，这是不是等于说，胡小英竞争市委副书记，或者市长的岗位也有希望呢？但从常理来看，胡小英如今是组织部长，必须先到市委副书记的岗位。梁健发了一条短信给胡小英：“我们为什么不争取一下？”
胡小英回复道：“这个话题下次再谈。这次调整很诡异，你要有心理准备。”
这其实是要梁健做好抗打击的准备。
胡小英说这次调整很诡异，并不是凭空说说的。一般情况下，干部的调配都是市委书记让组织部根据岗位空缺情况提供方案。即便市委书记心里有目标人选，那也是与组织部长进行商量，再拿到常委会上进行讨论。
但是，这次调整干部，市委书记谭震林根本没有跟胡小英商量的意思，他直接拿出一张纸来，交给胡小英，并说：“胡书记，最近省里有一个厅级干部培训班，我已经推荐你去了，地点是浦东干部学校，这是一个很重要的班，我想来想去，还是推荐你去吧，毕竟你在我们班子中是最年轻的，又是女性，女士优先嘛。”
胡小英只能说：“感谢谭书记。”谭震林立马转换话题：“这个名单上的人，你们组织部去做一个方案出来吧。因为时间紧张，这个礼拜你就要去学习报到，这个名单上的人，也不和你多酝酿了。”
胡小英一听，就知道谭震林是想要拿一次厅级干部培训，与自己交换这批干部。胡小英并不是这么好收买的，她说：“谭书记，按照干部选拔任用规定，在领导班子变动期间，干部工作最好能停一停。您看，最近市长和市委副书记两个岗位都还空缺着，是不是等到位了再说呢？我是提个建议。”
谭震林说：“这个建议我知道了。但是干部还是得动。前两天我已经到省里去过，得知的消息是，最近市长和市委副书记都还难以到位。但是我们下面工作还得干啊，不能就这么停着不动啊，而且即使是少市长和市委副书记两个常委，还是符合开会的要求的。”
胡小英见谭震林执意动干部，只好搬出省委组织部来：“可能这种情况动干部，省委组织部不一定会同意。”
谭震林道：“省委组织部已经同意了，我事先已经向省委组织部曹根源部长请示过了。”
曹根源是市委