珊珊拿一只手撑着下巴，有点担忧地说道
“所以投拍第一部电影，就是领导力体现的开端这第一部电影必须要求稳，所以投资不能大，争取以小博大，若是能赢得开门红，对于未来公司的发展会非常有帮助至于电影的剧本，打算在原点中文网上发起一个剧本有奖征集活动，选出三篇最好的剧本，酌情进行拍摄”李枫详细分析道
“这个主意倒是不错，现在坐拥国内做大的文学网站，上面的资源非常丰富，完全能为影视公司所用”周珊珊说道，“那们就同步进行，争取让电影早日投拍”
“嗯，所以从现在开始，就已经进入了倒计时阶段，们除了收购万象影业的两百万现金之外，还要筹集第一笔电影拍摄的资金，这也是一个大问题”李枫说道
李枫目前并没有太多流动资金，而且的各方面事业都需要钱，尤其是财富宝网络支付平台，接下来将面临环球商城支付系统的激烈竞争，花钱在所难免
所以这次除了收购影视公司所需要的资金之外，其余的资金，李枫希望通过其渠道筹集，在这方面，就要以周珊珊为主了
“放心吧，钱的事情，会再想办法”周珊珊说道，“总之第一部电影，绝对不会因为钱的问题而延缓”
“好了，现在已经是九月份，完成收购之后，还需要一段时间来熟悉公司业务和人员，真正开始工作恐怕就是十月份的事了，2002年就只剩下最后一个季度时间不等人，公司一帮子人的吃喝拉撒都是实打实的开销，所以认为必须要在十月份开始第一部小成本电影的拍摄，拍摄周期要尽量短，争取在年底之前上映，为公司赚取第一波现金流否则到了来年，大多数员工看到公司没有前景，都会选择在春节之后跳槽”
在人力资源管理上，每年的年关都是跳槽的高峰期，也是公司人事变动的重要时间节点
如果公司给的年终奖不够多，或者公司的业绩不够好，让员工感到来年的升职加薪无望，那么到了年底，们就会出现强烈的跳槽打算再加上年底各大公司都会开启下一年的招牌，还会有大量的猎头前来挖人，所以公司的发展势头对员工的去留影响非常大
在2002年底之前投拍并上映第一部电影，对于稳定公司员工是非常重要的，可以说将直接关系到2003年的全年工作，从这个意义上来说，今年的这部电影是不得不拍，哪怕没有条件，创造条件也要拍
被李枫这么一说，周珊珊也感觉到时间非常紧迫，不由开始担心起来
毕竟一家公司开着，每天都是大量的日常开支，一个月下来，七七八八的费用可能就要十几二十万，再加上员工情绪不稳，随时都有可能跳槽，难怪王多宝支撑不住，连出让股份的方式都不考虑，只