事情发生。
2、对公司贡献最多的人，就应该得到最好的薪酬待遇。
3、团结友好的部门氛围，有利于各项工作的有序开展。绝不允许破坏部门氛围的行为出现。
4、如无必要，禁止部门之间互相串门。
5、请时刻关注员工们的情绪状况。稳定的情绪，有利于更好地工作。严禁员工出现恐惧情绪。
6、停电后，如果有员工失踪，请将他们的档案销毁掉。
7、没有得到行政总监的允许，不得进入档案室。
8、如果公司里，出现了穿着白色衣服的保安，请组织所有的员工，立刻撤离公司。
周白看完所有的规则，脑海里响起了系统的声音。
察觉到宿主获得新规则，现在为宿主标注出一条错误选项。
行政部工作守则第五条，是错误的。
周白把目光落到了这条错误规则上。
严禁员工出现恐惧的情绪？
这条规则是错误的。
也就是说，可以出现恐惧的情绪。
幸好这条规则是错的，因为周白从进入这个副本以来，就出现了好几次恐惧情绪。
不过这也提醒了周白。
在怪谈世界里，他还是得让自己的情绪，更加稳定才行。
周白这么总结着这条错误规则。
但心中总觉得，关于这条规则，还有一些事情没有想通。
他带着心中的疑问，又看向了其他规则。
前几条规则，其实在这两天的工作中，已经或多或少，都有所体现。
周白虽然没有提前知道这些规则，但也算幸运，没有做出什么违反规则的事情。
不过这份规则里面，最重要的信息，应该还是后面的那三条。
档案室？
如果周白想要找到赵可的下落，这个档案室，应该就是关键。
正常来说，存放员工资料的档案室，应该是在行政部办公室的附近。
但是，周白刚刚从电梯口一路走来，都没有看到档案室。
那么这个档案室，又会在什么地方呢？
点击读下一页,继续阅读 白胡子 作品《周白夏尔规则怪谈我的家人不正常免费阅读全文》第九十四章 行政部的规则