切都是按照大公司的标准化来执行了，各司其责，互相之间监督，不存在漏洞gusec。org
另外，在人事上面，王霞嫌人手不够，又多招了几个服务员，实行了完整的两班倒政策，与方志强之前每个人都没有休息不同，现在有了轮休，每个人每周可以休息一天gusec。org另外，之前老店的那个学生娃店长职务直接被王霞给削了，从外面招了一个毕业的学企业管理的大学生过去当了店长，工资待遇也提高了不少，而且老李也老实交代，王霞亲口说过，这个店是目前还没招到合适的大学生，不然他这个店长也会撤掉gusec。org方志强明白王霞的意思，还是大公司的标准化管理，有专门的管理人员负责管理gusec。org另外，老店的大学生直接被开除掉了两个，从这边直接调了两个熟练的员工过去gusec。org很明显，王霞是排斥兼职的，兼职本身就不利于管理gusec。org
而且，老李拿出一本厚厚的起码有十几张纸的规章管理制度给方志强看着，这是王霞弄得gusec。org
方志强看了看，王霞这个列的非常清楚，各个职位的岗位职责是什么，要求是什么，奖罚标准是什么都是清清楚楚的，而且，规定的很细很细gusec。org
点击读下一页,继续阅读 风流小二 作品《快递员升职记方志强王亚欣》第481章 陪伴（十四）