另一位高层是个中年妇女，张倩，将担任城市高端综合体项目总负责人，总经理，m7级别，将是除了陈石之外最高级别的管理层。
这个职位，统筹集团城市综合体项目的计划管理，资金计划管理，动态成本监控，现金流监控，负责此项目管理和开发项目的审核，确保交付和风险管控。
张倩出身背景非常大，哈佛大学硕士工商管理毕业，mba，本科是华q大学，建筑工程和工商管理双学士，一建证书对她来说就是小case，一年就考过了，还持有注册结构工程师证，cfa注册金融分析师，曾担任知名房地产公司购物广场总经理，项目总经理，城市总经理，非常强悍的一位女人。
光背景和一堆资质，就能惊吓不少同行。
她的老公，是省城大学的教授，也是打算回川发展，陈石从猎头那挖到。
陈石没有什么背景，他越来越看着中高层的背景，大多时候用不着，但真遇上事儿，那些背景说不定就能发挥作用。
陈石给她的待遇也是极高，年薪三百万，配五百万级别车，同样无期权，年终分红另外算。
城市综合体计划投资上百亿，项目建成营业后，估计年营收不低于五百亿，这么大的项目，给m7不为过。
陈石本来对女人当管理不太感冒，因为感觉女人当高层不够强势。
结果到了陈石面试时，还是全英文面试，一些问题，把陈石怼得没话说，让他敬佩三分。
对于顶尖人才，陈石一向不吝啬，能给的薪水都会给。
有丰富管理经验的顶尖人才，几百万年薪甚至上千万薪水根本不算什么。
一个萝卜一个坑，各大公司都抢着要顶尖人才。毕竟上十亿的项目，出点差错，亏的就是上千万甚至过亿，有个经验丰富的高层管理，可能就避免了大损失。
小庄敲了下陈石的大门，提醒说道：“老板，张总和廖总到了。”
陈石没有抬头，直回：“让他们到我办公室来吧，顺便叫方总和杨总过来下。”
“好的！”
没一会，方总和杨总先到，陈石停下了手中工作，让两人先坐下：
“叫你们来，是张总和廖总到了，我们碰头一下。”
两位新高层，前段时间已经面试过，甚至调查了背景，没有什么问题。
半年的试用期，高层试用期一般很长，合格就正式转正，正式配车。一些核心