的计划书，大概五十多页，根据陈石的要求进行编制。
反反复复修改几次，被陈石反驳了退稿了两次。
计划书几十页，但收集的资料可能就有数百上千页，不知做了多少准备工作，耗费了多少人力。
计划书共十四章，从总论、项目建设的背景和必要性、项目市场分析、场址选择与建设条件、建设规模和产品方案、技术方案和设备方案、总图运输及公用工程、组织机构和人办资源配置、项目实施进度、投资估算和盈利分析、各项风险（资金、管理、市场等风险）、工厂布置图和结论。
陈石找来方致远，还有邀请的两个行业专家。
两位专家已经是退休人员，头发已经发花，一个60岁，姓高，另一个65岁，姓方，两人的经验可以说是非常丰富，陈石让猎头帮寻找，合同项目制，年薪五十万，工作从项目开始到投产上市，最终奖金根据项目情况进行奖励。
两位专家面对高薪水，及不同目标的奖励，也焕发了新春，工作激情非常高。
方致远感觉老板这个投资有些大胆，不过他还是选择了相信老板的神奇，把自己该做的工作做好。
况且，公司的盈利能力很夸张，非常恐怖，投资十来亿，一个月就赚回来了，可能对别的公司来说，可能就得斥资投资，还得考虑许久。
但对公司来说，钱花得还没有赚的快，在这种公司上班是非常幸福的。
他现在感觉自己很幸运地加入了神石集团。
手机店和中端服装店就要开店营业了，公司要迈向更高的层次。
方致远和两位专家来到陈石的办公室，四人就建厂的事进行讨论。
两位老专家第一次见到陈石时，也是非常震惊的，对于陈石才大二就白手起家建立一家规模宏大的企业是非常佩服。
陈石老两位老人也是尊敬，但在工作上，那就是有什么说什么，不会顾虑两位年龄大就避讳什么。
刚开始的时候，陈石就把自己的宏大理想跟三人述说清楚了不用给我分析可行性，公司不缺钱，帮我建立一家世界顶尖服装工厂。
方致远坐下来，说“老板，如果按照这个方案执行，投资非常大，可能比常规要高三倍以上，总投资规模可能超过25亿。”
人员规模有两千人，如果常规服装厂，300亩工厂用地足够宽裕了。
但老板要求增加工厂绿化率，还增加了许多配套设