而陈石，仅是微笑地点头。
偶尔，他也会开口说声“你好。”
陈石走进七八十平方米的人事办公室，看到这个办公室里的十个人事全部在加班。
其中，包括新的人事经理王丽婷，一个四十岁的中年妇女，办事干净利落。
陈石目前对她的工作还算满意，目前还在试用期。
经理级别，两个月的试用期。
陈石叹了一口气，他刚进门，所有员工看到他后纷纷站起来向他打招呼。
陈石向坐在办公室里头的王丽婷说道“王经理，这段时间急事也忙完了，如果不是急事，平时晚上和周末，大家不用来加班，该歇息就歇息，不提倡加班。
就算有事，周日也少加班，让大家歇歇。”
公司里全是加班的气氛，不太好。
时间长了，都弄成喜欢加班的节奏，白天工作拖沓，把事放到加班时间做。
王丽婷有些忐忑，恭敬地说道“好的，老板，我一会通知大家。”
陈石点头，停顿了下，考虑到普通员工都是为加班费问题，毕竟这不是小钱，又向这些员工说道“平时把事做好做完，薪水会给大家涨的。”
“如果人手不够，就多招些人。”
几个年轻的员工感觉还是加班好，周末双倍加班呀，要是节假日，更是三倍工资。
这个月他们加班虽然很累，但也很爽呀，平时晚上加班按小时算，一般为三个小时。
如果基本工资为四千，每月工作日为22-23天，每小时工资就为225块，每小时加班工资就为45块。
若是周末，一天加班费就是360元。
疯狂加班一个月，加班小时总数能达到120小时，光加班费就有5400元。
所以说，基本工资四千，再加上一千多块的绩效，再加上加班费，普通员工月薪也能达到一万块。
若是工资高些的，加班费就更高。
当然，一般一个月加班总数极少达到120个小时，一般能达到一百个小时就很多了。
如果员工没了加班费，月收入就低了许多，回到几千块钱的水平。
不过，员工们也知道，最近公司迅速发展，人手缺，这两个月加班才疯狂，老板也大方。
等到公司闲时，肯定没有那么多加班了。
就算有加班，估计加班费