第1017章 杀威棒!
心内主任刘远哪里受过这等鸟气xbqg99 ¤cc
但面对赵原,刘远又不得不低头xbqg99 ¤cc
没办法,把柄被人抓在手里了!
赵原虽然刚走马上任,但显然已经做过详细的调查,否则,不会直奔主题xbqg99 ¤cc
倘若赵原来个倒查,将近期的手术记录全部调查一遍,届时就不是简单了事xbqg99 ¤cc
有人幸灾乐祸,有人觉得赵原太过强势,有人觉得特别解气xbqg99 ¤cc
平时刘远对普通员工的态度挺客气,但行政管理人员却是对他非常不满xbqg99 ¤cc
刘远不太配合行政管理工作,有些任务或者要求交代下来,大多敷衍了事xbqg99 ¤cc
说到底,刘远觉得行政人员属于没事找事xbqg99 ¤cc
其实存在即合理xbqg99 ¤cc
每个岗位都有其必要性xbqg99 ¤cc
医院的行政岗位有时候是会安排一些务虚活动,但医院想要保持良好的形象,建立井然有序的制度,必须要有行政人员在其中维护管理xbqg99 ¤cc
没想到赵原直接给刘远来了一顿杀威棒!
众多行政人员尤其是医务处的主任副主任特别开心,以后管理心内科没那么难了xbqg99 ¤cc
等赵原离开心内,刘远把所有的医生召集到会议室xbqg99 ¤cc
“今天赵院长第一次查房,出现了这么多问题,相信大家心中有数xbqg99 ¤cc接下来我们要在赵院长的领导下,重新调整工作思路,改变收治策略xbqg99 ¤cc”
一个主任医师抱怨道,“我觉得也就是新官上任三把火,这阵风过去,就没事了xbqg99 ¤cc”
另外一个主治医生郁闷道,“赵院长没有心内的工作经验,所以把问题想得太理想化了xbqg99 ¤cc”
刘远朝主治医生瞪了一眼,刚才赵原说七个支架的病人,就是他所在团队处理的xbqg99 ¤cc
现在他是给上级医生鸣不平xbqg99 ¤cc
刘远少见地拍了一下桌子,“作为年轻医生,要有长期发展的思路,不能因为眼下的利益,影响到未来的发展xbqg99 ¤cc
赵院长或许没有心内的基层经验,但他是总院两个重要科室的负责人,每天接触到病人,遇到疑难杂症,比你们要多多了xbqg99 ¤cc
咱们不能盲从权威,但也要虚心地看到自己的不足xbqg99 ¤cc
从今天开始,再发现滥用药物和器械的情况,直接给我打辞职报告xbqg99 ¤cc”
面对刘远的火气,下级医生不敢多说一句xbqg99 ¤cc
刘远面无
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