第785章 冲破瓶颈！
赵原回到神经外科，喊来几个主任，将最近手中的重点案例梳理一遍，然后开始一个接着一个过手术流程htwx8 Θcc
其实在很多医院，到了主任级的水平，自己的患者可以自己来负责，不需要大家一起开会诊，即使会诊也是走个形式htwx8 Θcc
但赵原比想象中要更加较真，每个病人的方案都要集中研究htwx8 Θcc
大家即使不乐意，也没有什么太多的办法htwx8 Θcc
如今赵原已经是让大家心服口服htwx8 Θcc
担任大主任职务，一年的时间内，科室已经有了翻天覆地的变化htwx8 Θcc
尤其是他们自己每个人都变得自信起来htwx8 Θcc
以龚博远为例，他不久前刚做了两台难度不小的四级手术，现在信心很足htwx8 Θcc
他也明白以前为何总有种在使不上力的感觉htwx8 Θcc
主要还是手术量太少，实战经验不足所致htwx8 Θcc
平时再如何折腾桔子，也比不上一次超难手术之后，得到的提升更为显著htwx8 Θcc
赵原差不多一周时间没有离开医院htwx8 Θcc
神经外科每天的手术从早排到晚，四级以上的手术难度，他基本上都会到场htwx8 Θcc
尽管可能什么也不做，但下面的人有赵原在场，手术会做得特别的自信htwx8 Θcc
因为自己做得不对，有人可以给你兜底htwx8 Θcc
人与人的信任就是这么积累起来的htwx8 Θcc
一个科室良好的口碑慢慢积累起而成htwx8 Θcc
粤省的神经外科格局已经发生巨大的变化htwx8 Θcc
不仅是业务水平的提升，更有管理层面的飞跃htwx8 Θcc
陈思每个月都会来神经外科做一次院感检查htwx8 Θcc
客观角度来说，神经外科的院感是诸多部中最细致的htwx8 Θcc
优秀的人在任何地方都能展现出超出常人的水平htwx8 Θcc
陈思跟赵原最近偶尔会在手机上聊一聊，主要是围绕工作上的事情htwx8 Θcc
母亲曾让陈思找机会请赵原来家里做客，被陈思拒绝了htwx8 Θcc
她与赵原的关系，真心特别单纯htwx8 Θcc
用什么借口邀请赵原呢？
以同事的名义？
未免过了！
赵原听完几个主任，讲完手中的重点病人，逐一点评，给每个人将手术思路梳理清楚htwx8 Θcc
换做正常人，会觉得这个工作枯燥乏味htwx8 Θcc
手术做得好不好，那是主刀医生的事儿htwx8 Θcc
但赵原觉得这个过程特别有价值
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