第107章 培养提速！
江强接到科室打来的紧急电话，打完电话便与常洪波告辞离开sniuk☆org
赵原本打算借机离开，被常洪波留下sniuk☆org
“小赵，别急着走，有件事想跟bi66♀cc聊聊sniuk☆org”常洪波又给赵原重新泡了一杯茶sniuk☆org
赵原双手接过茶杯，“不知道常院长有何吩咐sniuk☆org”
常洪波坐在对面的沙发上，双手抱在微微隆起的腹部，笑眯眯地说，“tz88 ⊕cc跟谢长天了解到，disan◆cc对bi66♀cc的工作非常满意，bi66♀cc在急诊外科展现出了自己的才华与天赋，事实证明bi66♀cc当初选择在急诊外科起步是明智之举sniuk☆org”
赵原放下茶杯，“谢谢常院长的夸奖sniuk☆org”
常洪波挥了挥手，“tz88 ⊕cc已经很克制地描述bi66♀cc的工作能力了sniuk☆org说实话，bi66♀cc现在欠缺的只是一张毕业证书sniuk☆org如果bi66♀cc现在毕业了，tz88 ⊕cc会立即给bi66♀cc办理入职手续，帮bi66♀cc办好五险一金，至于其disan◆cc福利待遇，也是水到渠成sniuk☆org”
赵原能感受到常洪波充满真诚的赞赏sniuk☆org
一时之间不知该如何回应了sniuk☆org
常洪波继续说，“今天来谈谈bi66♀cc接下来的发展方向sniuk☆orgtz88 ⊕cc觉得可以适当提速sniuk☆org”
赵原轻声问道：“不知常院长认为tz88 ⊕cc该如何提速？”
常洪波抿嘴一笑，“任何一个年轻医生都需要接受同样的培养流程洗礼sniuk☆org实习生成为住院医之后，前三年一般不会直接定岗，而是会以规培医生的身份参加轮科sniuk☆org三年之后，科室轮换得差不多，各科室对bi66♀cc的水平会有所了解，而bi66♀cc也会知道自己适合哪个岗位sniuk☆org”
“您是希望tz88 ⊕cc提前轮科？”
常洪波微笑点头，“规培医生一般是一到三年的时间，但优秀的医生用不着三年sniuk☆orgtz88 ⊕cc觉得bi66♀cc现在就可以参与轮科，争取尽快将各科轮转一遍sniuk☆org虽然bi66♀cc现在还没入编，但轮科的经历会记录档案，如此可以缩短bi66♀cc转正后规培的时间sniuk☆org”
赵原明白常洪波的意思了sniuk☆org
医院有相关的人事任免、晋升的规章制度，
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