的说为什么，只是说了一个情报【不要做的太好，也不要做的太差，就会安然无恙】bige9 Θcc
这就让格列柯脑子里出现一种奇怪的想法，就好像一些黑心老板，不喜欢员工努力，是为了降低成本，为了避免员工成长bige9 Θcc
那就奇怪了，为什么规则11说，如果你想获得奖励，请在老板面前表现的优秀点bige9 Θcc
想到这里，格列柯突然明白了什么bige9 Θcc
假如说奖励是一种惩罚，或者说是一种处决的方式bige9 Θcc
那么规则11就不是福利规则，是处决规则bige9 Θcc
也就是说，天选者想要谁死，就去老板说谁的好话bige9 Θcc
这样就能触发老板的规则，让老板直接解决他bige9 Θcc
毕竟老板的本事肯定不差bige9 Θcc
“可是这样的话，那么那位管理人员的意义在哪，难道他有问题？”
清醒状态的格列柯是一个很会分析规则的天选者，他就是那个很接近张阳青思维的天选者bige9 Θcc
想到这里，他把脑海中的情报重新顺了一遍bige9 Θcc
本来他是在这里寻找有问题的人，然后告诉管理人员，理论上管理人员会帮自己解决问题bige9 Θcc
因为这里有规则提示bige9 Θcc
【规则12：如果你发现养殖场里有奇怪的工作人员，请不要告诉其他人，除非这个人能帮你解决麻烦bige9 Θcc】
很多天选者和格列柯一样，下意识的就觉得那位管理人员肯定没有问题，他就是那个可以帮自己解决麻烦的人bige9 Θcc
可是规则又没明确说是他，格列柯觉得自己这么想有些想当然bige9 Θcc
如果管理人员真有问题的话，那么能解决他的就是老板bige9 Θcc
这里连接规则11bige9 Θcc
【规则11：养殖场的老板喜欢优秀的员工，他会奖励一些表现的不错的员工，如果你想获得奖励，请在老板面前表现的优秀点bige9 Θcc】
这条规则就是来击杀管理人员的规则，毕竟管理人员那强大的本事，格列柯觉得自己是真解决不了，哪怕是变成猛虎霸主都很难bige9 Θcc
因为管理人员本身的级别就不比猛虎霸主差bige9 Θcc
可问题是，怎么也才能确定管理人员是不是那个有问题的工作人员，自己好像还没有什么证据bige9 Θcc
现在也只是格列柯通过情报和规则开始反向推身份bige9 Θcc
没有实质性的证据，自己猜错的可能也会很麻烦bige9 Θcc
不好好解决的话，别说隐藏任务，如果管理
点击读下一页,继续阅读 落叶魔王 作品《我满级天师，你让我进规则怪谈？》第465章：你们同归于尽，也不要带上我啊！（求订阅，求月票）