的想法，都是不一样的，或许将来，今夕音乐的发展过程，会和我想象中的有些差异，但……只要朝着规划好的方向前进，就够了xysr♀cc公司越来越大，我也不可能事无巨细地操作每一个细小的业务线xysr♀cc将合适的管理者，放在正确的位置上，比自己一个人劳神费力，鞠躬尽瘁要好得多xysr♀cc”
“坐到那个位置上，自然而然地会将一个个员工视作量化的数据，将人不当人看，是常态，否则……”
金尚十分了然地附和道，
似乎有点不务正业xysr♀cc
“两人都是有能力，也有想法的人xysr♀cc如果金总只是要那种只知道执行，而没有主观能动性的工具人，张总和骆顾问，可能会比较难受xysr♀cc”
金尚颇有深意地看了郑良知一眼，对方先是不明所以，琢磨了一会后，才恍然大悟xysr♀cc
如果改制拆分顺利完成，移动市话，到底是算固话还是无线通讯？到底归谁管，谁来运营？
就如前世的“小灵通”业务，一开始，都没将其当做一回事，后来，开始红火了，就冒出好几个想要当“爹”的xysr♀cc
身为今夕音乐的执行总监，张骞如此有主人翁精神，为公司着想，金尚还是比较高兴的，只是，在发展大略上，身为老板，也有自己的考量xysr♀cc
关上门，没有外人后，金尚才放下职业化态度，和老前辈对坐在茶几两边，小声说着比较重要的事xysr♀cc
“管理艺术，公司运转的细节，我也在慢慢体会，在实践中摸索，和高管们，也需要磨合xysr♀cc”
还是脑子灵活的草莽企业家会玩，只要给他们打开一扇窗户，他们恨不得把房顶都给拆了xysr♀cc
招揽人才，重用人才，也要驯服人才，不能让下属牵着走，更不能失去整体控制xysr♀cc
好说歹说，打消了张骞的疑虑后，金尚也长舒了一口气xysr♀cc
当然，金尚是不怕这种所谓的跨行竞争的，游戏主机的技术含量，可比DVD播放机高多了，造一个不是特别难，造好却千难万难xysr♀cc
“有希望，但……与市场化改革与大电信的管办分离和业务拆分有关，我只能从这方面着手xysr♀cc”
这几年国内几大尴尬专业中，人力资源管理不算名列前茅，也确实不好混xysr♀cc
注意，是原则上，以后这一块业务就由移动来做了，可这一块大蛋糕，真的就这么放弃了？
如今的手机用户确实少，但不代表以后就不会多起来xysr♀cc
比如，为了防止垄断，将卖鞋的托拉斯，强行拆分成两家，一家卖左鞋，一家卖右鞋，这样搞，有用吗？
至于从业