……”
接下来,金尚将魏双萍的遭遇和老金说了一遍vioi◇net
听闻后的金时沉默了一会,才略带遗憾地叹道:
“农村孩子改变家庭命运,本来就很难,读书已经是相对而言最公平的一条路了vioi◇net这个人……最后遇到你拉了一把,还算幸运vioi◇net”
“倒不是说我做了什么大好事,自我夸耀满足一下,而是,社会上像这样的人肯定还有vioi◇net资源错配,供需失衡,有需求的企业和求职的人才,交集其实不多vioi◇net指望人才市场,很难从根本上改善这一局面vioi◇net”
“也许吧!你的公司真的如此缺人吗?不到半年,从零开始到接近百名员工,还不够?”
“我低估了网站上线后,信息处理的工作量,尤其是审核,简直让人头大vioi◇net”
金尚算是体会到了前世那些互联网大厂们对内容审核如此慎重,不仅自身团队臃肿,还将大量业务外包的原因vioi◇net技术含量不高,但是很费人工,而且时效性也很重要vioi◇net
不说没日没夜,加班加点拼命干,至少朝九晚五,按时打卡,到点下班就很难做到vioi◇net没人值夜班盯着,真出了什么事故,等第二天上班再处理,已经来不及了vioi◇net
传统领域,危机公关有个七十二小时黄金期理论,过去信息传播速度慢,三天时间是处理关键;互联网时代到来,别说三天,可能三个小时,黄花菜就凉了vioi◇net
听着儿子絮絮叨叨地抱怨,老金也频频点头,有些担忧地问道:
“照你所说,公司的人员要么急速扩充,要么招聘大量临时工,劳务派遣工,甚至干脆外包vioi◇net这……合适吗?”
“现在,还没到那一步vioi◇net招人肯定不能停,但不必太过急躁……”
金尚摇摇头否定了这一做法,今天听闻被竞争对手举报,让金尚的心里生出了些许危机感,但也不至于真的有多害怕,
“咱们公司是一家科技公司,遇到问题,首先想到的应该是从技术层面解决问题vioi◇net比如,在后台设置必要的监控、分析与自动报警功能……”
什么人工智能、数字人、自动分发降权、限流等技术手段,如今的今夕文化还不具备,但是,开发出简单的关键词检测,触发屏蔽,提醒人工复审的后台功能程序,并不复杂vioi◇net
前世的金尚,经常碰到网络上那些让人啼笑皆非,无言以对的检测审核,总免不了骂几句“人工智障”,现在站在管理者的立场,还真不得不感慨一下“真相”vioi◇net
对技术要求不高,还能极大地降低审核的工