风险的复杂手术，比如心脏移植、冠脉搭桥之类的手术，主刀医生外出飞刀，一般会带着整个团队——助手、护士、麻醉医师、灌注师等等。
因为这些手术，涉及很多环节，无论哪个环节出问题，后果不堪设想。手术成员不是经常一起协作，很难保证手术成功。
这类医生，如果被其他医院挖走，往往不是挖一个人，而是挖走整个团队。
科室目前增加一名麻醉医生，两名护士。
新增的麻醉医师，姓王，身材高瘦，南都医大的博士，进入三博医院工作才三年，男，三十多岁，主治医师，一个四平八稳的人。
王医生总是面带微笑，寡言少语，做事认真细致。
因为认真稳重这个优点，韩主任才看上他，三番五次找赵主任要人。
手术室护士，韩主任也帮要了两个过来。
原来的班子，人手刚好凑齐一台手术，没有任何多余的人。
每个基础岗位总要有替手的，不能遇上人手紧缺，总是靠临时调人补充。这样容易打乱工作计划，不便于管理。
现在麻醉医生和护士，可以配成两班人马，以后手术安排会轻松很多。
韩主任帮忙要来的人，杨平也很满意。
送走赵主任，杨平开始浏览群里的消息。
去日本的专家团，苏南晨担任秘书，负责联络工作。
所谓举贤不避亲，苏教授任命苏南晨担任秘书，无论是学识还是能力，苏南晨都是一流，而且他的语言优势明显，英语日语都非常流利。
这次学术会，看似只是学术交流，其实是一次学术阵容与能力的暗中较量，双方几乎出动全部的精锐力量。
协和、301、帝都三院、积水潭、魔六，华西，南都附一等等，这些医院骨科重量级教授均有参与。
日本方面，以东京大学附属医院，顺天堂医院为主，带领京都大学附属医院、日本医科大学附属医院、九州大学附属医院、国立国际医学研究中心、圣路加医院等，组成超豪华团队。
这次学术论坛的实力展示，就是为下一次竞选拉票，实胜出者，会得到亚太骨科协会其他成员国代表的认同与支持。
谁获得的支持多，谁就能成为下一届协会主席。
一方想继续领导亚太骨科协会，誓不放手；另一方想取而代之，斗争势必非常激烈。
杨平的团队计划分开到达东京