第110章 14狠狠地击溃他们！（5k大章）
第110章14.狠狠地击溃他们！（5k大章）
霓虹的就职活动，相当于中国的应届生招生宣讲会
会由各个公司派遣相关的人员去各大高校当中进行宣传，主要内容是讲解公司的发展历程，以及公司的未来展望，吸引更多的人才加入到公司里来
这些就职活动针对的是大三的人群
一般情况下，就职活动会在每年的12月份左右开始，现在pokeni已经算是比较晚的了
在就职活动之后,每年的6月份会在学校里面进行笔试到面试的过程……
一旦筛选结束，就可以邀请这些学生们到公司进行实习，实习满意的话就会与之签订入职合同，拿到offer，也被称为【内定】
毕业之后，该应届生就可以无缝衔接进入公司当中成为公司职员
P社以前是没有钱做这些活动
而且公司也没有招人的空间和岗位,所以到现在为止pokeni还没有对应届生做过就职活动
捉襟见肘，说的就是青智源这个惨逼
不过嘛，为了公司的发展，同时也为了省钱，其实招应届毕业生是一个不错的选择
“可以啊，到时候整理好名单，嗯……”青智源站起身来，从百叶窗当中拨开一个缝隙，观察着外面工作的员工们
“这件事情呢，就交给……赤西健负责好了”
听到赤西健的名字，绫濑茜和高桥一马长长地松了口气
差点儿以为社长要指名虚渊玄呢
如果指名虚渊玄就完蛋了呀,那个家伙去招聘的话，要么就是招来古怪的人，要么就是会把人才给吓跑的呀
相比之下,赤西健这种【老年人】就很沉稳,给人以可靠的感觉
整个Pokeni公司当中,绫濑茜已经找不到比赤西健更可靠的社员了
不过也很奇怪，虚渊玄这个家伙来到公司才一年时间,就能获得青智源的宠爱
明明是个性格异常古怪的家伙,长得也不讨喜……
难道说跟社长之间有什么不可告人的秘密？
一想到这里，绫濑茜不由得瞪大了眼睛，就好像发现了什么世界的真相
“实习生呢？”绫濑茜一边做着笔记一边问到
“要的要的”青智源回过头来说，“实习生的话，也别限制得太死了，从大一到大三的学生都可以要到时候让各个部门的负责人把好关就行”
绫濑茜听了社长的话，真想跳起来打他的头
“社长，请你有点儿自知之明好吗？”
小HR上前一步，用大大的眼睛平视青智源，“人家优秀的人才当然是想尽办法去壬天堂这样的大公司啊，基本上都是被别人筛选了好几轮之后剩下来的才轮到我们呢”
青智源皱眉到，“也别这么说啊，好歹我们公司在galgame领域当中可以说是神呢”
“能检漏淘
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