上班快三个月了，天气由暮春的暖热转为酷热，东莞的夏天不是火炉那么简单。
楚离明天就是试用期结束，部门里的人都熟悉得差不多了，尤其是上司孙宁对自己提点颇多。测试工程师的工作可深可浅，自己凡事都想弄个清楚，自然花的时间多过旁人，终归可以有条不紊的把事情完成的到位。孙宁看在眼里，认为这个人和自己刚进公司时很像，希望他不要失了志，于是时常过问楚离，有没有太深奥难懂的电路和设备知识需要自己的帮助。楚离自然也不客气，难得遇见不藏着掖着的前辈，三番五次主动的找上司沟通，一来二去，孙宁这边不光没有反感，反而更加的注意起这个年纪和自己差不多的普通工程师了。
小组里共有十五个职员，除下孙宁，另外十四位职位不尽相同。但基本符合业内规则，大专毕业为技术员——九位，本科毕业为工程师二级——四位，名校毕业则为工程师一级——两位。孙宁是211毕业，5年过去已经是高级工程师了。日常八位白班，七位夜班。孙宁是领导所以不上夜班，向杨华是夜班负责人。楚离的直接上司占准目前是白班，白班夜班2个月轮一次。
楚离虽然也是211，但由于特殊身份，他属于工程师二级，人事部提前已经和孙宁做过解释，孙宁虽有疑惑，但并不愿意打听他人私事，只是默默的在心里比较。今天是楚离转正的日子，他决定亲自去车间，把这个好消息传达给他，顺便做个简单的动员。
东莞的工厂厂房一般都是三到四层，不会太高。主要原因是密集劳动力聚集和大量重型生产测试设备，不适合建造的太高。基本架构从上到下为管理，办公，生产，物流。
测试组的车间在第二层，分三部分，最外面左边是一个能容纳六人包括若干设备的坏品分析处，中间是临时维修部和生产员工衣服更换处，里面是测试车间，容纳了绝大部分设备和六十名测试操作员工，在车间的尾部有个生产办公室。属于生产主管和流水线组长还有生产文员日常办公的空间。
刚到车间，孙宁看见三个工程师和两个技术员坐在电脑前。看到孙宁稍微调整了坐姿。占准站起来和孙宁打了声招呼，然后继续盯着电脑。笑着，”怎么下来巡查啦？“
”来看看“
换好太空服，带好帽子口罩，推开隔离门，看到彭春来在和新来的女工靠的很近的聊天。不时笑起来时矮矮的身姿屡次后仰。
孙宁穿过林立的测试设备，看到楚离正蹲在地上拆一台闪着故障