第三五零章 招聘新员工
“底薪提高1000吧，”方浩说道，“4000的底薪，五险一金齐全，包食宿，另外还有绩效奖，应该差不多了huating8◇com”
“可是，”叶雯雯问道，“这样要不要将前面那几个员工的底薪也提高？”
“给他们提高干嘛？他们是大学生吗？”方浩摇头拒绝，“而且他们都运营了公众号，现在那些公众号也起来了，本身就有着提成，收入都快赶上他们的底薪了huating8◇com就不要给他们提高了huating8◇com”
“好吧huating8◇com”
叶雯雯也没有反对，反正这段时间公司也赚了不少的钱，招聘那么几个人，底薪提高1000块钱，也算不了多大的事情，公司还是支撑得住的huating8◇com
跟柳青说了一声，重新贴出招聘启事，提高他们的底薪huating8◇com
柳青也在另外一个群里面跟那几个员工说了这件事情，那几个员工一开始愤愤不平，觉得自己作为公司的元老，底薪比新人还要低1000块钱，简直就是耻辱，要求有同样的待遇huating8◇com
但是被柳青给骂住了：
“你们自己想一想，来这公司你们挣的钱还少吗？比你们辛辛苦苦的在网上写小说赚得不更多吗？还给你们买了五险一金，未来生活都有保障，住的环境也宽敞，还那么好的伙食待遇，你们还想要什么？”
“而且这一次招的都是大学生，你们自己看一看，有一个读了大学的吗？人家读了几年大学，比你们工资高一点，又怎么了？”
“而且这1000块钱的底薪是给了别人吗？那不是给你们未来的老婆的？非的要跟你们一样的底薪，你们才开心？你们在这里愤愤不平个啥呢？”
那一句“那不是给你们未来的老婆的”说服了那些员工，觉得总监说得也有道理，反正提高工资也不是他们来出钱，如果提高了工资，可以让公司多几个漂亮的妹子，还是值得的huating8◇com
现在他们运营的那些公众号在方浩的流量带动之下都有了起色，一个月分成都能够分到两三千的样子，实际收入也还是可以的huating8◇com
而且那些公众号虽然是由他们运营，但是号都归公司所有，他们要是离职的话，那些公众号是带不走的，那一笔额外的收入就跟他们无缘了huating8◇com
只要掌握着那些公众号，流量越来越大，收入越来越高，工资并不是那么的重要huating8◇com
这件事情就这么通过了huating8◇com
提高了1000的底薪之后，过来应聘的多了很多huating8◇c
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