第277章个人前途
问答还在继续进行着...
江腾的论点让一众教授们觉得很有意思
关于调整基层部队的训练方法，往小了说，这就是一个方法论的问题面对兵员质量的大幅度提升，其实这个问题不光是他们，很多连队主官、班长有会意识到
不过大部分的声音，还是集中在“现在的兵越来越难带了”上面所以江腾的论文，往小了说，就是如何解决这个问题，让兵变得好带！
但往大了说，想要做到如江腾论文中描述的样子，又势必会对班排长、乃至营连长提出更高的要求
营连长，相对还好说一点毕竟军官们的服役期通常都比较长，但对士官班长来说...
要知道，20年前，一个连才只有多少个留转士官的名额啊？！
尽管伴随着国家经济建设的蓬勃发展，部队内可以保留的士官名额近十年来，越来越多但留转的士官里，尤其是高级士官，大多都还是必要的专业技术士官
带兵的指挥士官通常留的期数都不高，几乎最高到上士阶段就封顶了指挥军士长这个概念，在国内几乎从未存在过...
所以想要让班长们切实起到作用，那么培训是必须的可问题是培训需要时间啊！
如果士官职业化建设没有跟上，前脚刚培养出来一批专业的指挥士官，后脚给你走得七七八八，那不是竹篮打水一场空吗？！
这个话题可就大了，这也不是教授们可以做决定的事情但这些，和答辩无关...
考虑到江腾马上才25岁的年纪，年轻气盛，老教授们能够理解但问题，还是要说...
“说了这么多，我有个疑问，你有在普通作战连队任职的经历吗？”
“报告，没有！”
江腾闻言有些尴尬
教授们口中的任职，肯定是指挥领导岗位、或是教员岗位的任职经历而这些，自己只在特战单位有过...
这特么还是算上实习期在内的
“所以啊，有些东西你可能想得有些理想化了我这样举例子吧，普通连队的经费，和特战单位的经费差距是多少？普通连队的战士，他们当兵的目的是什么？你了解吗？”
开口问话的老教员叹了口气，继续说道
“你知道咱们国家实行的义务兵役制度，而非募兵制，一切尊重自愿自主原则这样的，如何让一些原本就是想来当两年兵，尽到一份身为共和国公民义务的战士，留下来，留在部队长期发展？”
“个人待遇和职业前途？陈教授......
第277章个人前途(第1/3页),点击下一页继续阅读，我记得七年前，我刚入伍的时候，一名普通的下士班长，一月收入大概在两千元多一点，而现在直接翻了一倍有余这个收入已经高于大部分城镇的社会平均工资了...”
江腾想了想，开口说
点击读下一页,继续阅读 丁丁食红豆汤 作品《从武警新兵开始当教员》第277章个人前途