有那么肤浅，”赵方旭摇了摇头，盯着李承真，说道，“你作为一个领导，为什么要凡事亲力亲为？你手下不是没有人，哪怕你手下的人不够用，也可以和公司说，甚至可以和更上面打报告，而不需要你去亲自出马。”
“你要注意，我说的这一点，并非是无聊的官僚主义作风，而是一种对人性的洞悉，你作为一个领导，频繁出手的代价你知道是什么吗？使国家公信力的下降！这绝非扯淡，你又不是神明，无法解决一切困难，或者说，哪怕是神明的信徒，也会因为神明太频繁的神迹，而变得信仰浅薄。”
“你要知道，世界上任何人做的任何一件事，都是出于自己的思考，都是出于自己认知的判断，那你认为，聚集了全国上下聪明人的国家系统中的官员，他们全都坚持并且统一做的事儿，会是傻事儿吗？”
“那些饱受大众诟病的官僚作风，虽然大部分确实是出自人性的劣根性，但含有少部分的底层逻辑，这些少部分的东西实际上你细细想来，都会发现其中蕴含的智慧。”
“为什么那些领导总是说话含糊其词，很少给出肯定，那是因为一旦肯定后出错，就会导致下面人的信任受损，进而导致对他的能力出现质疑，整个系统离心离德。”
“不可否认的是，这种情况造成了很多资源的损耗，但你有没有想过，如果没有这层关系，很多事情根本就没法办，这并非是偶然现象，而是必然会导致的一种结局，因为这出自人性。”
“我说的这套东西拿到外面来看，听起来很离经叛道吧，这官僚主义作风怎么还有理了？但当你以后真正的经历了一些事情后，就会发现，这种看似荒诞的东西，实际上就真实的发生在你的身边，你如果想要真正的学会当一个领导，学习这些东西是你的必经之路，怎么样，能听懂吗？”
“恩，”李承真点了点头，“您说的我都能理解，只是……不深刻。”
“不用急，你以后慢慢能理解的，”赵方旭摇了摇头，“事实上，当一个人一直摸爬滚打，能走到你现在这个位置的时候，本身就已经懂得了这个道理，但你的情况比较特殊，你属于一步登天，我向来是不推崇年少得志的，这就是原因。”
“我也是人老了，染上了这种好为人师的毛病，看到你这种年轻人，实在是难以按耐自己表达的欲望，这也是人性的一种，”赵方旭笑了笑，“既然要说，我便一次性说完吧，我之前说你是个奇怪的好孩子，奇怪在前！”
“你非常的奇怪！我观察你很长时间了，甚至出于一定的好奇和很多与你接触过的人打听过你的处世，你看似是油滑老练，长袖善舞，但结合你做的很多事，说的很多话，给我一种感觉是……不伦不类！