必不可缺的流程。
在克拉夫特看来，整个流程其实比较接近于在大学申请成立活动社团。
首先，社团需要一个积极健康的活动宗旨，骑士团通常也得有个明确、至少算得上崇高的宗旨使命，譬如保卫圣地、参与战争、抵抗外敌。
承担医疗工作、抵抗一切亵渎生命之举也不是不行，但就显得不那么具体。
其次，作为合法组织，社团需要得到学校的批准成立，骑士团也要得到教会或世俗权威的认可，最好两者兼备，作为获得合法地位和资源的前提。
世俗权威方面倒不算太难，维斯特敏公爵的表态授权分量足够，相信没人会驳他的面子；教会那边稍微麻烦些，不过在有人从中斡旋的情况下，居然也达成了一致。
诸位主教及大主教愿意给予许可、但不愿意当面接见，甚至不愿意为这件事情举行正式仪式，还是格林的顶头上司，一位看起来有点阴沉的老人，转交了相应文书物件。
得到授权后就是制定内部规则和招募成员了。成功的骑士团需要建立合理的组织结构和规范、募集成员，一砖一瓦地搭建起自己的根基。
克拉夫特大致决定将构架分为负责研究和成果转换
的医疗文职部门，以及负责解决具体问题的外勤部门。
文职人员解决起来不算太难，他可以向文登港、维斯特敏堡、里弗斯大学的同僚发送信函，即使熟人们自身没有意向，也会推荐学生后辈供筛选。
高素质外勤人员是最难找的。他认识的人里，有武装训练背景的大多文化程度较低，而文化水平较高的那群人里，身体素质普遍较差，且不太适合接触特殊工作。
所幸现在有了来源。教会愿意放人、自身也有意向加入的人不算多，仅有十二人，也勉强够用了。
令人惊喜的是，格林麾下参与了这次湖中探索的一名修士突然决定换份新工作，他加入的意义或许比五名甚至十名新人更大。
光填充中坚层还远远不够，还需要数倍的辅助人员，侍从、工匠等，负责日常杂务。
这些人中，边缘工作可以聘用普通平民，但具备专业技能的就不是那么容易招募了，得付出比正常高得多的价格换取他们跟随。
骑士团还会募集志愿者，比如富裕的贵族，他们会给予一些资金和装备捐助。希果家族很愿意补齐这部分，作为分享新药剂和详细使用指南的交换。
社团活动和骑士