干部进行一下认真的梳理，要把能力不行工作态度不积极的干部全部给调整掉，如果发现干部有违法违纪嫌疑的，立刻交由纪委来查处，一定要通过组织上的工作，解决干部能上能下的问题zpxs8 ⊕cc
现在干部存在的一个重要问题是，只要级别上来的，不管此人工作如何，态度如何，能不能适应新的岗位，如果要想再调整youshuwang⊙ cc，只能给youshuwang⊙ cc安排与youshuwang⊙ cc现在平级的岗位，也就是说只能上不能下，干部只能往上走，不能往下走zpxs8 ⊕cc
这样的情况导致上了级别的干部越来越多，越来越不好安排，给组织部门出了很多难题，位子就那么多，明知这个人不行，但是还是要将youshuwang⊙ cc安排一些岗位，这不明显不利于工作吗？
虽然因为此人能力不行，安排的岗位比较差，但是必竟也是一个岗位啊，经过几次机构改革，留下的岗位不能说哪一个不重要，哪一个重要，都是不可或缺的，让一些能力不行态度不好的人担任主要领导，明显不大合适zpxs8 ⊕cc
现在中央也意识到这个问题，叶平宇更是对此深有感触，明知此人工作非常平庸，youshuwang⊙ cc看了很不满意，但是最后考虑半天还是要给youshuwang⊙ cc安排一个职位，组织部门只能想法设法来安排，安排后，工作还是那个老样子，占着茅坑不拉屎zpxs8 ⊕cc
但是从今以后，叶平宇想着改变这种情况，不希望再出现这种情况，如果该名干部不适合这个岗位，工作态度消极，没有什么进取心的，要坚决免去其职务，不再作与其职级相同的调整，从领导干部可以直接变成普通的办事员，既不安排与其职级相同的领导职务，也不安排与其职级相同的非领导职务，根据其工作能力和表现，分配其youshuwang⊙ cc相应的工作zpxs8 ⊕cc
叶平宇和张宁就是商量了这个事情，张宁听到之后，感到叶平宇在这个问题上决心很大，组织部门看来必须要全力去落实这个意见了zpxs8 ⊕cc
“平宇，省财政厅的一名副厅长有人向省委组织部反映，说youshuwang⊙ cc经常不正常上班，发表一些消极的言论，不像一个领导干部，对于这样的干部bqgde ◎de们是不是要做出调整？张宁想到一个事情向叶平宇说道zpxs8 ⊕cc
叶平宇一听，马上说道：“有这样的事情？正好可以做为一个典型，dzydw♀cc安排人去考察一下，如果属实，坚决免职，免职后如何安排，dz
点击读下一页,继续阅读 鹅城知县 作品《青云直上：重返1998》第一千六百二十四章 能上能下