干部进行一下认真的梳理,要把能力不行工作态度不积极的干部全部给调整掉,如果发现干部有违法违纪嫌疑的,立刻交由纪委来查处,一定要通过组织上的工作,解决干部能上能下的问题zpxs8 ⊕cc
现在干部存在的一个重要问题是,只要级别上来的,不管此人工作如何,态度如何,能不能适应新的岗位,如果要想再调整youshuwang⊙ cc,只能给youshuwang⊙ cc安排与youshuwang⊙ cc现在平级的岗位,也就是说只能上不能下,干部只能往上走,不能往下走zpxs8 ⊕cc
这样的情况导致上了级别的干部越来越多,越来越不好安排,给组织部门出了很多难题,位子就那么多,明知这个人不行,但是还是要将youshuwang⊙ cc安排一些岗位,这不明显不利于工作吗?
虽然因为此人能力不行,安排的岗位比较差,但是必竟也是一个岗位啊,经过几次机构改革,留下的岗位不能说哪一个不重要,哪一个重要,都是不可或缺的,让一些能力不行态度不好的人担任主要领导,明显不大合适zpxs8 ⊕cc
现在中央也意识到这个问题,叶平宇更是对此深有感触,明知此人工作非常平庸,youshuwang⊙ cc看了很不满意,但是最后考虑半天还是要给youshuwang⊙ cc安排一个职位,组织部门只能想法设法来安排,安排后,工作还是那个老样子,占着茅坑不拉屎zpxs8 ⊕cc
但是从今以后,叶平宇想着改变这种情况,不希望再出现这种情况,如果该名干部不适合这个岗位,工作态度消极,没有什么进取心的,要坚决免去其职务,不再作与其职级相同的调整,从领导干部可以直接变成普通的办事员,既不安排与其职级相同的领导职务,也不安排与其职级相同的非领导职务,根据其工作能力和表现,分配其youshuwang⊙ cc相应的工作zpxs8 ⊕cc
叶平宇和张宁就是商量了这个事情,张宁听到之后,感到叶平宇在这个问题上决心很大,组织部门看来必须要全力去落实这个意见了zpxs8 ⊕cc
“平宇,省财政厅的一名副厅长有人向省委组织部反映,说youshuwang⊙ cc经常不正常上班,发表一些消极的言论,不像一个领导干部,对于这样的干部bqgde ◎de们是不是要做出调整?张宁想到一个事情向叶平宇说道zpxs8 ⊕cc
叶平宇一听,马上说道:“有这样的事情?正好可以做为一个典型,dzydw♀cc安排人去考察一下,如果属实,坚决免职,免职后如何安排,dz
点击读下一页,继续阅读 鹅城知县 作品《青云直上:重返1998》第一千六百二十四章 能上能下