，中国人普遍就分不清楚日本的公务员和其本国的公务员之间存在有不小的区别
在日本，公立学校的老师都属于公务员的范畴，也照样可以视作是公务员而中国公立学校的老师是属于事业编，不算公务员
日本的一般公务员和中小企业里面正式社员的上班族是差不多的收入经济较好，财政收入较好的地方上面，自然是会高些，却也高不了多少
至于经济差，财政收入差的地方上面，还真不如中小企业里面的正式社员以北海道为例子，那里的一般公务员每月的收入是在十五六万日元的样子
说出来，你都不会相信一般公务员比中小企业里面的正式社员要好的地方，那就在于工作稳定，收入也稳定说白了，就是不容易失业，仅此而已
收入上面的优势什么的，还真没有如日本第一个破产的城市北海道的夕张市公务员，每月的工资能不能及时兑现都还两说
不要误以为公务员的工资就是绝对的稳定和有保障这照样会出现拖欠，乃至只发百分之几十的情况发生
我相信，你在主流媒体上面时不时都能看见有一般公务员为了生活，还要偷偷摸摸地兼职去干其它副业来赚钱
按理说，在日本，有全职工作的人是不被允许再在外面兼职违反这一种规定的人，基本上都会被开除可是，生活所迫，又太需要钱了
在大众意识当中有着体面工作，还高收入的公务员，那就不是一般公务员，而是上级公务员
后者不但需要名牌大学的学历，而且还要经过多轮考试才能够晋级成功他们属于日本的精英官僚系统，那年收入自然就高多了
他说到这里停顿了一下，吞咽了一下口水，接着又道：“为什么日本大学生普遍都会把第一选择落在大手企业？道理很简单
大手企业的收入至少是中小企业的三倍至于那些知名大手企业或者著名大手企业，那收入就更高了
还会因为随着时间的增加，这一种差距进一步扩大对于好些日本大学生而言，要是进入不了大手企业，那退而求其次就是考公务员
因为去中小企业工作，不只是收入少，而且还相当大的可能性干不到个人退休就遭遇到企业破产倒闭或者被裁员
大学本科毕业23岁，一直要干到70岁退休这就需要一个人工作47年期间，什么事情都有可能会发生
变好？还是变坏？不过，我相信大多数人都会认为随着个人年龄的增加，今后的情况是大概率的会变坏在中小企业里面工作，也被一些人视作短命钱
只要换了一家企业，过去再长的工龄都会清零，又得从头开始算起日本大学毕业生当中全职考公的人同样不在少数
他们当中不乏连续考了多年的人相关的考公补习班，自习室什么的，也都就此应运而生这和韩国