你这里,我想过了,4000人太多,也容易影响士气,15到20分之一,是个比较合适的比例2pxs ⊙cc”
“可是两千人真的不解决问题啊!余总那边马上还要扩招,培训基地那边也…”楚文明还欲争辩2pxs ⊙cc
钱才眼睛瞟了一圈,发现聂泽翾和余元潇都有站起来的迹象2pxs ⊙cc
“咚!”手里的茶杯顿在桌上2pxs ⊙cc
“就这样吧2pxs ⊙cc”钱才及时定了调子,语气不容置疑2pxs ⊙cc
楚文明咽了一口气,无奈点了点头2pxs ⊙cc
大家准备的一肚子说辞也同时咽了下去2pxs ⊙cc
在座的都是精明人…除了一脸无所谓的三哥,他是一切听钱才的,钱才就算叫他把公司拆了,他大概也不会说二话2pxs ⊙cc
大家都看出来了,今天不管董事长和总裁是不是唱了一出双簧,这会都不能再开口了,否则自己可能就要触霉头,背上这个裁员指标的大头2pxs ⊙cc
这次连一向以勇猛著称的童总监都没有开口2pxs ⊙cc
当然,童薇薇手里是集团最精简的部门,拢共17个人,想来也不会裁员裁到她那里去2pxs ⊙cc
最近集团的财务压力…说不定,她还是这次裁员的支持者2pxs ⊙cc
今天这算是一出双簧,也可以说不算2pxs ⊙cc
楚文明的初定目标是3000人,不过他可没有勇气跟钱才硬杠,钱才开口说2000人,又对他说了一句“适可而止”时,他是立马就讪笑着答应了,还回了一句“董事长英明”2pxs ⊙cc
随后董事长笑着说了一句“今天的事得开个会,到时候我提出来,你重新抗议一下,我要是觉得还有压榨空间,就再让你一点”2pxs ⊙cc
于是今天老楚是真准备了一千字的发言稿,准备阐述美国企业的管理现状,和如今大型国企的发展困境的,结果被董事长一茶杯给顿了下去2pxs ⊙cc
最苦的是老廖2pxs ⊙cc
钱才这个整顿小组的组长就是个挂牌的,楚文明又是个统管,他来当这个劳什子副组长,这个得罪人的事,明显要轮到他来具体实施了2pxs ⊙cc
“董事长,您要不直接给个详细指标?我很久没管人事了,我怕到时候定下来,大家都有意见啊!”廖思义愁眉苦脸道2pxs ⊙cc
钱才想了想,笑着道:“行,那我就摊个指标,别让廖总为难2pxs ⊙cc”
说着,从兜里摸出一张早准备好的生死簿,摊开,干脆念道2pxs ⊙cc
“网络公司…算了,那边人员紧张,还要扩张,就不裁了,超市一千…零二十人,饮用水公司五…六百二十人,