第四百六十五章 第三个选择
他挣脱开王震球的手，冲到郑曙的面前，抓住他的衣服恳求的询问道：“对，你说的对，陈朵还有第三种选择，是什么？你说啊！”
“冷静一下，我毕竟不是公司的人，所以对于公司的规章制度不太清楚虽然大体的情报已经通过你们的手机获得了，但还是有些问题要先询问一下才能得出结论”郑曙拍了拍老孟的肩膀让他平静下来
注意到郑曙这句话中的某些情况，在场的其他几位还算是比较正常的临时工，眼角都不自觉地跳动了一下
不过现在不是追究对方肆意入侵他们手机的时候，这些人也很好奇，郑曙能给出什么样的选择
“那我先询问一下，公司对于异人间的事件到底遵循的是什么道道？我是说具体是遵守国家法律，还是说公司内部的某些规定？”
几人对视了一眼，对于这件事最熟悉的黑管儿主动上前回答了这问题
“公司对于异人之间的管理只有一条死线：不准影响普通人！其他的不会去管太多，一般也不会根据普通的法律来进行定罪”
“哦，跟我了解的一样，人口红线嘛为了维持异人和总人口数量的比例，上层甚至在一定程度上会允许他们互相厮杀”郑曙平静地点了点头，非常淡然的说出了会让普通异人爆炸的信息
“这是普通异人之间的处理方式只要不影响到普通人，就算是互相厮杀也没有问题……那么公司内部人员之间的呢？”
“公司内部？”
黑管儿的眉头紧紧的皱了起来，他对于郑曙的这个问题似乎抓到了什么线索，但是却又不太确定——他不相信这个郑曙是这么蠢的人，会想用这么蠢的办法来处理这个问题
肖自在和王震球也想到了什么，表情显得有些疑惑
“对啊，当然，不用想也知道你们公司内部肯定是禁止互相伤害，但是肯定会有例外情况吧，出现类似于这种情况的时候你们要怎么处理？”郑曙仿佛没有看到几人的表情一样继续询问道
“这种例子很少，不过也有相应的先例”众人犹豫之间，张楚岚果断站了出来
“如果是意外伤到了的话还好说，如果是故意伤到的话一般分两种情况，一种是双方都不占理，这种情况会各打五十大板
而另一种就是有明显的责任划分，这时主要会惩罚违反规定的人员惩罚水平则是根据他犯下的问题的恶劣程度来决定，轻的话可能只是关禁闭或者砍工资，重的话则是有可能被永远关押起来，失去自由”
张楚岚稍微解释完后，黑管儿也接过了这个话题
“嗯……以陈朵的情况来看，就算是她的情况比较特殊，但是因为杀害负责人这种事情实在太过恶劣，所以很有可能会被关进暗堡，永远不见天日不过……”
黑管儿看了一眼陈
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