入火箭大家庭的邮件，同时进行简短的自介绍考虑到第一映象比较重要，果断决定用开玩笑的方式彰显自己的态度和水平，表示初来乍到，如果有什么惊讶到众人，那一定是自己的方法太先进邮件发出去，很快就有人回复说喜欢小子的张扬和自信，希望真有那么牛逼又跟教练组众人正式认识，感觉拉里满心愤怒却又硬着头皮微笑欢迎，差点当场笑出来然后再跟装备主管杰伊拉莫克、运动训练主管基思琼斯、力量训练师大卫玛查三人打个照面两位训练师都说已经看到苏洋的邮件，打趣要求指点们的动作苏洋抱拳说‘下次一定’，转而教练组众人一起，赶到球馆参观选秀球员试训老板亚历山大也在，正跟总经理道森一起，与拉德马诺维奇的经纪人闲聊，有说有笑苏洋自顾站到场边，瞅着工作人员为拉德马诺维奇的准备试训道具，下意识琢磨是否有更好的试训方式，趁此机会秀一把，正好老板亚历山大在场，有可能达成十倍效果试训很快开始，拉德马诺维奇先做内线五点投篮，左侧短角-左侧肘区-罚球线中间-右侧肘区和右侧短角，合计25次出手，仅仅命中13次，在NBA级别球员中着实偏低空位投篮，别说诺瓦克之流神准连中103个，就是大本和霍华德也能过半命中率场内气氛顿时变得有些尴尬，拉德马诺维奇的经纪人满脸紧张，总经理道森和老板亚历山大也不好说啥，主教练汤姆贾诺维奇更没有喊停，工作人员只得继续示意测试三分苏洋心说先测中距离是正常流程，奈何拉德马诺维奇作为射手定位的球员，中距离命中率特别差，前世整个职业生涯，中距离两分32.9%的命中率，远距离两分倒有36.7%的命中率，刚来第一个参加测试也有点紧张，两项不利因素凑到一起，直接25投13中搞不好是昨晚去夜店狂嗨过度，毕竟是拥有西雅图所有夜店VIP会员的大浪比思虑之间，三分测试结束合计25投13中，相当尴尬毕竟是以高个子射手作为卖点，火箭也是看重射手属性才考虑，结果这表现“发挥严重失常，不是这样的水平，诚恳地请求再给一次机会…”拉德马诺维奇的经纪人急炸了，同位置的竞争者可是有乔约翰逊等人，这么差命中率想屁吃，虽说成功入选没啥问题，但顺位高低影响第一笔签约薪资和战术地位，射手更需要球权话音落下，没人吭声众人目光看向主教练汤姆贾诺维奇，按说作为球队主教练，是最有决定的人汤姆眉头微皱，似乎陷入犹豫苏洋看在眼里，心想自从霍里离开，因为两连冠产生经验依赖，火箭一直想要再选大个子射手，达成那种‘中锋在篮下肆掠+大前锋在外线三分牵扯’的效果，也就