们，去盯着那边。”脱欢又对郭康说：“我给他们说好了，他们负责动手，你负责指示。我就知道，你得遇到不少麻烦，估计还是得动粗，所以专门和他们提前说好了。这些人干劲挺足的，肯定不会有什么问题。”
“哎，我是之前一直觉得，刚来这边，就让军团下场，直接暴力解决，总归是不太好……”郭康有些不好意思，无奈地说道。
“你也别觉得自己干得失败。而且你这个想法也没问题。”脱欢摇头说：“能不动兵，当然是最好的；就算动兵，最好也别把军团丢进去。”
“古人说，军队追求的是秩序，要避免的是混乱。让士兵进行治安管理工作，就只能把他们分散开，去和当地人交锋，抄收财产，抓捕犯人。但这并不是个好事。”
“绝大部分人的本性，都是喜好安全，厌恶风险；喜欢安逸，厌恶劳累的。所以，士兵要是能在战场外得到更多好处，就肯定不会乐意去尽力作战了；能通过自己的途径，轻易地收获利益，就肯定不会乐于遵守严格的纪律了；能与外面的人合作，得到足够的回报，就肯定不会听从军队的命令了。这都是让军队散漫，以至于败亡的征兆。”
“所以，军队的管理，要保证利出一孔，确保士兵只有好好打仗，才有获利机会，杜绝他们通过歪门邪道的方式获利的机会。”
“让士兵分散开，就难以管理；让他们去查抄财产，就会有实际利益在手边流过。这种情况下，拥有武力的人，想要来点额外收益，就太简单了，我们也很难进行监管。一则是顾不过来；二则是你都让人去武力拿钱了，又不给他们分，这就太得罪人了——偏偏他们还是国家里最有武力的人。这种事情，能避免还是尽量避免。”
“所以，应该尽量约束士兵，不要让他们直接参与劫掠。有战利品的时候，也要专门派人收缴，然后再有序地下发。哪怕攻城，也要尽力约束进城的士兵，不要大肆破坏，不止是因为劫掠城市属于竭泽而渔，也是因为这是对军队本身的损伤。派人督促他们缴纳罚金，或者强制他们进行劳役，把钱拿来补贴士兵，才是更稳妥的办法。”
“今天的事情也是这样。我专门把这些马穆鲁克集合起来，就是想要他们去干这种活的。后面拷掠、搜查的事情，也交给他们就行——这帮人看起来就挺专业的。”
“他们要是自己留了点，你也不用管，这属于我们的默契，只要他们认真干活就行。后面，我还有其他工作，要给他们呢。”
“你准备让他们做什么？”郭康问。
“我发现，埃及这边的势力，互相都不是一伙的。垄断了物资的这些人，和马穆鲁克，连同僚都不算。而马穆鲁克内部，派系也特别多。”脱欢告诉他：
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