第1266章 该奖励要奖，奖罚需有道
经历了亚运村公寓的项目，腾达企划部已经举杯了独立企划和运营项目的能力
所以吴远放心地把亚运村商贸购物中心，作为下一阶段的工作重点，交给了整个企划部
部署完这一切，吴远就结束会议，回了办公室
刚坐下摸起水杯，喝了口水，马明琪和姚美丽俩人就有说有笑地走了进来
“远爷，找们俩？”
吴远放下水杯，指着大班桌前的椅子道：“坐下说”
等待俩人坐下，吴远双手也拢到了一起道：“是这样的”
“之前说过，只要咱们的小定转化率能达到百分之八十，就给大家发半年奖”
“现在看来，到本月底，估计问题不大”
“所以这个奖励方案，得提前准备起来了……”
话刚说到这里，马明琪就提出了异议
“远爷，给分公司的大家伙发半年奖没问题可总部那边怎么办？”
马明琪和姚美丽都是总部过来的，自然第一个，就想到这个问题
不患寡而患不均
这世上没有不透风的墙
一旦分公司这事，叫总部的人知道了，难免要引起些许风波
所以吴远下意识地道：“俩知不知道，总部这半年来的营收情况怎么样？”
一听这话，马明琪就立刻摸准了吴远的决策方向
当即劝阻道：“远爷，如果整个公司都发半年奖，一来这是一笔不小的支出，二来日后年年怕都要有这笔支出……”
话未说完，姚美丽便打断道：“觉着这个奖励干脆别叫半年奖，改叫项目绩效奖”
“跟项目挂钩，一方面能合理锁定受惠的人群，另一方面也说明这奖金随项目走，而不是年年都有”
马明琪顿时不说话了，似在思考
可吴远不用思考
因为对项目绩效奖的说辞，同样不陌生
既然这年头，还不流行半年奖、年终奖什么的，那就采纳姚美丽的提议
改叫项目绩效奖好了
“行，那就以项目被背景，汇集分公司各部门主管、经理对下属的评价，出个绩效奖励方案”
不觉间，三天已过
转眼到了6月15日，首都的天气，是一天热过一天
一大早就烈阳高照的，照的人浑身出油
四合院相比于外面好一些，但依旧让人感觉到了燥热
就连院子里的桃树叶子都蔫吧地耷拉着
任由马明朝拿着水管呲了半天，也打不起精神
见到吴远出来，马明朝立马关掉水龙头，放下水管道：“老板，早饭想吃什么，去买”
吴远咂巴咂巴嘴道：“这天气，还真没什么食欲看着买，清淡点就行”
结果话音刚落，花娘便DuangDuang地进来了
手里头还端着一个钢筋锅，连带这锅盖上放着油纸裹着的包子
“别