第36章 下海
边商讨着卵石镶嵌，边喝着酒吃着菜，不知不觉中，一大盆的鸡肉居然被吃光了shw9 Θcc两人相互地看了看对方，都在打着饱嗝，不禁大笑了起来shw9 Θcc
金华斌心猿意马地说：“酒后开车太危险了，要不，我们晚上在这住一夜，酒醒后回去shw9 Θcc”
正在这时，手机响了shw9 Θcc她拿过来一看说：“是你家的电话，接一下吧？”
打开后，手机里传来妈妈焦急的声音：“在那里呢，快回家来，你爸出大事了shw9 Θcc”
爸出大事了？金华斌来不及再问，忙起床穿起衣服说：“我们先回家一趟吧shw9 Θcc”
不是周未，查酒驾的概率也不高，张桂芳忙发动了汽车shw9 Θcc半小时后来到金华斌的家里，只见妈妈板着脸坐在沙发上，爸爸坐在沙发的另一头，一言不发shw9 Θcc没有生病或其它情况啊，出什么大事呢？
在他的记忆中，爸性格比较内向，有些惧内，但他俩的感情一直很好，即使偶尔吵架，也是不久后爸就主动认错，很少出现今天这样冷战的局面shw9 Θcc忙问道：“妈、爸出什么事了？”
“你问爸去，让他自己说shw9 Θcc”
“说就说呗，爸想停薪留职去专心去海星的艺雕厂干去shw9 Θcc”金父顿了顿道shw9 Θcc
解释一下停薪留职的概念，它产生于20世纪80年代，仙居地方小，相对闭塞，所以，真正地开始流行是在九十年代未期，直到二十一世纪初期shw9 Θcc它指的是为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同shw9 Θcc该合同只适用于原固定职工，合同有效期一般不超过二年shw9 Θcc其内容包括:停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等shw9 Θcc期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;此合同需由职工提出书面申请，经企业批准后双方协商签订shw9 Θcc签订该合同的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份，但不在原用人单位工作shw9 Θcc原用人单位停止对劳动者工资的发放等等shw9 Θcc停薪留职可以二年一次地续签，直至退休shw9 Θcc
这是多大点事啊，国营艺雕厂效益不好，每月只发四百来元钱的工资，还常常拖欠shw9 Θcc爸在八小时外常给项父帮忙，赚的外快比工资还高，现在，他们接了马来西亚的大单子，技术上