第135章：秦淮如的决心
今天钢铁厂里面，一片喜气洋洋的景象。
大家都在期待，马上到手的工资、年货、年假。
韩立刚把大门关上，手里拿着刻刀边走边削木头。
这也是他最近琢磨出来的一个办法，变相的可以锻炼手、眼、脚的配合。
一开始的时候，不是削到手，就是顾不上看路,要不就是脚下打绊。
练习了两天，现在比一开始的时候强多了。
眼、手的配合还有点问题，但是脚步已经没什么问题了。
当他眼睛的余光，扫到自己前面有人的时候。
下意识的就往旁边绕去，结果这个人和自己做这同样的动作。
要不是他反应快的话，就直接撞到人身上去了。
“秦姐，你这是闹哪样？”
秦淮如：“韩立，你上次说的那件事，我想请你帮忙。”
“哪件事呀？”
秦淮如：“就是郭大撇子的事，原本我以为，他会到明年晋级考核的时候逼我。”
“没想到，他现在竟然在厂里，发放的年货上逼我。”
“说中午我要是不答应他的话，就会把年货里面最烂的那份给我。”
“还说这只是开始，等晋级考核的时候，他还是不会放过我的。”
“既然这样，那我想按照，你说过的那句话来。”
“打得一拳开、免得百拳来。”
“我一定要把事情闹大，让郭大撇子不在医院，就在牢里过年。”
钢铁厂的人数过多，工资都是到会计那领，这个是硬性规定。
但是厂里发放福利的时候，都是由车间或者科室的领导，一下全领回去,然后自行分配。
这里面的操作空间就大了，小程度的缺斤短两这很正常。
更让人受不了的就是，要是被针对的人,不但数量不够，拿的东西也是最次的。
这个对于那些镇得住场子的领导，这个规则能用到极限。
而有些车间主任威望不足，每次发东西的时候。
那怕你公平公正，也会被下面的人闹出点动静来。
韩立：“你打算什么时间动手？”
秦淮如把时间和地点说了一下。
“韩立，你到时候可一定要帮姐呀。”
“你放心，我会想办法带人过去的。”
“事后，你一定要去厂妇联那边哭诉，声势越大你就越安全。”
“郭大撇子翻身的机会也就越小，一定要坚持法办，不能接受赔偿金。”
“要不然就会产生相反的效果，以后在有这样的事，也没人会相信你了。”
跟秦淮如分开以后，韩立来到了值班室。
大家正在讨论，今年那个车间会闹出点动静。
保卫科每当这个时候，都是比较忙的，总有一些琐碎事。
梁科长这时候来了，给大家开了个小会。
“今年和往年一样，咱们是最后放假,并且要留人值班的。”
“值班表已经给你们发下去了,一会大家都动起来。”
“
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