我被分配的工作是负责车间成品的入库和出货搬运，工牌上写的是“仓管员”，其实就是成品搬运工。
只是“仓管员”听起来有些悦耳！
我的主管是湖北荆州人，姓刘，30来岁，人很瘦小，要比我矮半个头。在家里是当老师的，来厂两年了。当然，这些都是后来听同事说才知道这些。
工厂很大，整齐排列着8栋厂房，而每栋有四层，每层至少有5000平米。
而仓库就占了整整一栋厂房；一、二层是成品仓，三、四层是原料仓。
我来仓库报到上班的第一天，主管就给了我一个下马威。
按照工厂的惯例，新进员工第一天是不安排加班的；我正准备下班，主管突然把我叫住说：“夏明辉，吃完晚饭后马上来加班，今晚要出货！”
本来就搬了差不多一天的货，除了吃饭，屁股就没挨过板凳，听说要我加班，心里实在是有些窝火。
“不是说新人第一天不安排加班吗？”我咕噜道。
“没事肯定不用加班，问题是今天事多，必须加班！”主管头也没回就走了。
工厂人多，只有两个食堂，又是分班错开吃饭，所以，我没有见到桃枝。
厂里分了管理餐和员工餐；管理餐我不知道，但员工餐很难吃，中餐是半边咸蛋加一素菜，晚餐是一截咸鱼加一素菜。
我还是吃了点；又在工厂周围转了转，就去加班了。
按照出货计划，不到一个小时，我就把货装完了。
这时候，主管红着脖子，满嘴酒气地找到我，又安排我去转移委外加工的半成品。
这不是我份类的事！
“老大，这事不是有人做吗？干嘛安排我？”我一百个不情愿。
“你哪里这么多话！安排你的事必须做，没任何价钱可讲！”主管眼睛充血，老气横秋地瞪着我。
“那个人呢？”我还是不愿意。
“他去卸原材料了！”
“我今天太累了，脚都肿啦，我想下班休息！”
主管一听我想下班，立刻提高了嗓音：“做一天事就喊累，那你明天就不用来了，滚蛋！”
中午吃饭的时候，一个比我先进厂一个月的同事就告诉过我，厂里各部门主管的权力很大，要炒人分分钟的事，人事部门一般都会听部门主管的意见。
而且厂里人事制度规定，试用期