“你就那么信任他？”
“这个世界谁真正可信，我是有方方面面考量的”梁乔简单回应面对司图，他同样说不出来什么话，也没法解释不过对方也没有再追问什么，靠向椅背，又感慨起来，说道：“这样也好，后面可以利用他的公司去搞定网吧渠道，做排他性的协议”
“对！但这只是其中一部分而已”梁乔说，话锋一转，又道：“因为我们虽然解决了这个问题，但是还有另外一个最大的问题没有解决呢”
“你说人才？”
“对！还得赶紧想办法挖人”梁乔说“但是目标呢，你想好是谁了吗？”
“刘宁”梁乔说出心中所想“刘宁？”司图诧异地皱眉重复了一遍这个名字，又道：“你是说以前咱们公司出去的那个？后来去盛世的那个？”
“对！”梁乔说，又道：“我这段日子思来想去，觉得他才是最合适的人选而且最关键的是我通过和他打了几次交道，我觉得这个人很安全，我们是完全可以控制得住的，而且最重要的是他手里也有团队”
“但是他在盛世，应该还挺稳定的”司图担忧的说“不要紧，他要是稳定，咱们就帮帮他，变得不稳定就可以了”梁乔说着话，看看司图，和他小声说了几句话司图听了瞪大眼睛，道：“这些可以吗？”
“不，这些都是辅助”梁乔说，又道：“然后再在这背后，给他钱，给他理想，给他独一无二的产品和未来的发展加上他现在在盛世其实也不是嫡系，回到这里好歹是前创始员工，还有股份，我坚信他会考虑的”
“对，那倒也是，毕竟回哪都不如回家嘛”司图笑着说他们说着话到了公司回了自己办公室，梁乔仔细思考着这个问题现在还需要一个真正的契机，说一千道一万要如何唤醒刘宁过了一会儿他想明白了，于是把张婧叫进来，简单询问了一下产品的进展，又道：“你先兼着两边，等咱们这里找到合适的人了，再替换你”
“我没有问题，你放心吧”张婧笑着说“我看了一下时间，马上就要到公司一年一度周年庆的时候了，我这几天想着搞一个比较盛大的庆典工作，重点在于把咱们顶天从成立到现在的成绩都说说，另外也要把走了的老人都请回来参观一下”
他说着话，张婧不时做着笔记，明显是内心总结了一下，抬头看着他道：“您的想法，其实就是在营造一种顶天人的荣誉感，我可以这样理解吗？其实也是树立我们企业文化的一个过程”
“你说得对”梁乔说，又道：“具体的你去做就可以了”
“明白”她点点头，话锋一转又道：“对了，还有件事我要和你沟通一下”
“你说”
“我觉得技术人员要赶紧就位，否则的话，我来管这块，真的很