第一百零一章：冲突
等李观来了，廖文雄全程一声不吭，保持沉默
即便是运营副总裁李泽昊问，也装聋作哑，摆出一副就是不配合的意思
梁乔看在眼里，最后宣布散了会
中午和司图一起吃饭的时候，说起这个事，司图犹疑地问道：“这样能行吗？本来两个人就不合，又不是不知道廖文雄这人的情况，李观又是个浑人，这不是针尖对麦芒嘛”
“们就要让们有问题，进而慢慢产生对程潇的怀疑”
“对，程潇？这个和程潇有什么关联？”司图皱眉表示不理解
“廖文雄这个人表面看起来很是干净，但却是骨子里的肮脏自卑，小肚鸡肠！”梁乔解释起来：“当和李观产生冲突的时候，程潇能怎么样呢？时间长了，们就会发生嫌隙”
“但是怎么会对自己哥哥有意见呢？”司图表示不理解
梁乔说道：“眼睛里有黑暗的人，看什么都是黑暗的，别着急，可以慢慢引导”
“简直不可思议！”司图感慨起来
梁乔笑了笑，说道：“人心就是这样的，人心经不起考验，哪怕是亲人！”说着，又道：“估计下午程潇会找的，问这什么情况”
“那准备怎么办？”
“会说服程潇的”梁乔说着笑起来
和司图吃了饭，回去工作
刚在办公室坐了没有十分钟，果然程潇便在MSN上叫
其实已经知道是什么事，但梁乔进去后，还是装傻充愣，坐下来问：“怎么了？”
“怎么回事啊？”程潇噼头盖脸便是质问
“啊？”梁乔装傻
“明知文雄和李观关系不好，怎么还把俩派到一起？”程潇声音有点大
梁乔耸耸肩，表示无奈，说道：“们两个人迟早要合作，不可能一直拆分下去何况一个是总监，一个是部门经理就算们早就改制了，但在一起合作产品是不可避免的”
“可年底是关键时刻，这个时候把两个矛盾体推在一起，准备创造什么呢？”
“创造历史！”梁乔说
程潇瞬间嘴里迸出一句动词的脏话，又道：“什么历史？”
“今天上午给们开会，让产生了一个意识，让忽然明白们迷路了！们其实是需要一点冲突的，而不是像现在这样一个个浑浑噩噩的，看着是很和谐，可是最初的那种产品概念却消失了”
说，程潇沉默了
梁乔又道：“现在们要走下去，还要面对外部众多的敌人，就必须改变们内部的人文环境稍微的冲突，尤其是李观和文雄这样的，初期看可能会产生一点不愉快，但是长远来看，却可能产生火花”
说着话，程潇笑了一下，说道：“这也是个办法”
“嗯”梁乔跟着又道：“而且认为这样也有利于缓解您和股东之间的关系，李观介入之后，以在公司