第一百零一章:冲突
等李观来了,廖文雄全程一声不吭,保持沉默
即便是运营副总裁李泽昊问,也装聋作哑,摆出一副就是不配合的意思
梁乔看在眼里,最后宣布散了会
中午和司图一起吃饭的时候,说起这个事,司图犹疑地问道:“这样能行吗?本来两个人就不合,又不是不知道廖文雄这人的情况,李观又是个浑人,这不是针尖对麦芒嘛”
“们就要让们有问题,进而慢慢产生对程潇的怀疑”
“对,程潇?这个和程潇有什么关联?”司图皱眉表示不理解
“廖文雄这个人表面看起来很是干净,但却是骨子里的肮脏自卑,小肚鸡肠!”梁乔解释起来:“当和李观产生冲突的时候,程潇能怎么样呢?时间长了,们就会发生嫌隙”
“但是怎么会对自己哥哥有意见呢?”司图表示不理解
梁乔说道:“眼睛里有黑暗的人,看什么都是黑暗的,别着急,可以慢慢引导”
“简直不可思议!”司图感慨起来
梁乔笑了笑,说道:“人心就是这样的,人心经不起考验,哪怕是亲人!”说着,又道:“估计下午程潇会找的,问这什么情况”
“那准备怎么办?”
“会说服程潇的”梁乔说着笑起来
和司图吃了饭,回去工作
刚在办公室坐了没有十分钟,果然程潇便在MSN上叫
其实已经知道是什么事,但梁乔进去后,还是装傻充愣,坐下来问:“怎么了?”
“怎么回事啊?”程潇噼头盖脸便是质问
“啊?”梁乔装傻
“明知文雄和李观关系不好,怎么还把俩派到一起?”程潇声音有点大
梁乔耸耸肩,表示无奈,说道:“们两个人迟早要合作,不可能一直拆分下去何况一个是总监,一个是部门经理就算们早就改制了,但在一起合作产品是不可避免的”
“可年底是关键时刻,这个时候把两个矛盾体推在一起,准备创造什么呢?”
“创造历史!”梁乔说
程潇瞬间嘴里迸出一句动词的脏话,又道:“什么历史?”
“今天上午给们开会,让产生了一个意识,让忽然明白们迷路了!们其实是需要一点冲突的,而不是像现在这样一个个浑浑噩噩的,看着是很和谐,可是最初的那种产品概念却消失了”
说,程潇沉默了
梁乔又道:“现在们要走下去,还要面对外部众多的敌人,就必须改变们内部的人文环境稍微的冲突,尤其是李观和文雄这样的,初期看可能会产生一点不愉快,但是长远来看,却可能产生火花”
说着话,程潇笑了一下,说道:“这也是个办法”
“嗯”梁乔跟着又道:“而且认为这样也有利于缓解您和股东之间的关系,李观介入之后,以在公司