过都做不了总监”
“总监？”梁乔装傻
“是的”程潇点点头，终于进入了正题，说道：“有个建议”
“您说”
“想着们都还太年轻了，不利于的管理”程潇说话了，先是给梁乔划定了一个界限，跟着又道：“而且经历了上一次汪总的事，也看到公司的派系斗争了在这个情况下，用谁不用谁，都会成为问题”
“所以您的想法呢？”梁乔问，其实心里已经有数了
“准备把华夏博客的产品部经理挖过来，让过来做咱们的产品总监的资历和能力方面，其实都是比较优秀的”下一刻程潇开口了
列出来好几条必备的理由，梁乔听着，心中一阵冷笑
很想替程潇说出来那句：就是因为们是的人
不过表面上却依旧保持平静，说道：“觉得非常合适，那什么时候能见见们呢？”
“下午吧？”程潇说：“下午过来，们两个好好聊聊，争取把挖过来，毕竟华夏博客还是做得很不错的”
“行，没问题”梁乔最后说
从程潇处出来，回自己办公室
梁乔直接招呼司图进来，跟把这事说了，吩咐道：“去打听一下这个人，看看是个什么情况，口碑和方方面面，最好是全面一点”说，又道：“包括的个人感情生活，也包括的人际关系圈”
“明白”司图点头
梁乔跟着又道：“还有把总监办公室收拾出来，弄得像个办公室”
“好的”
“动静稍微大一点，有人问，就说是给新总监准备的”梁乔说，又强调：“一定要让所有人觉得们对新总监，没有敌意并且很盼着来，要在部门里尽量营造一种氛围……”
“对方很厉害！让大家感到一种威胁和蔑视，是这个意思吗？”司图问，直接了当说出梁乔心中想法
梁乔笑了一下，又道：“待会儿咱们开个会，召集一下大家”
“好的”司图说
过了一会儿，部门的人全部聚集在了会议室
梁乔和大家说道：“马上就要年底了，希望咱们大家都能总结一下全年的产品，并且要和频道运营多多沟通，为明年的产品计划，打下来良好基础”说，又强调：“尤其是准备扶植两个历史性的项目”
说着话，大家面面相觑，议论纷纷
过了一会儿，们出来
有人看到梁乔原来的办公室，已经被行政部的人正在改造
张宁敏锐地察觉到这个细节，问道：“这是不是新总监要来了”
“对！应该就最近吧”梁乔微笑着说
“哪来的啊？”张宁问，脸上可能连自己都没有注意到，有些不快，跟着问道：“空降的？”
“华夏博客的产品部门经理，程总很看好的人”梁乔微笑解释，一切都很自然
“好吧”张宁冷冷跟了一句
当天下午，工位上很快传