第719章 削平山头
“远芯扎根于省城，崛起于大陆，着眼于世界，随着业务的扩张和发展，我们确实蒸蒸日上bqu22○ cc但我觉得……我们需要看向表象之外bqu22○ cc”
陈静说得很慢，似乎在很认真地斟酌着语句bqu22○ cc
众人脸上的表情也都严肃了起来，都等着她的下一句bqu22○ cc
“自从老段负责企业的日常事务后，我有了更多的时间去深入基层和一线，包括企业，也包括科研bqu22○ cc”陈静视线绕过众人一圈，最终停在苏远山脸上，沉默两秒后，很认真地道：“我有一种感觉，远芯在整体上，是排外的bqu22○ cc”
苏远山眉毛慢慢锁了起来，随后他望向卡特bqu22○ cc
卡特的表情十分严肃，此时见苏远山看他，他便马上猜到了苏远山的意图——他就是个实打实的老外，如果远芯是排外的，那么他是一定能够感觉到的bqu22○ cc
不止苏远山，所有人的目光也都望向了卡特bqu22○ cc
这时，田耀明左右看了一眼，突然笑道：“陈总，我觉得咱们没那么排外吧？卡特不是和咱们处得很好？而且我们和海外企业的合作团队也相处得很融洽bqu22○ cc”
陈静看了田耀明一眼，只是笑了笑，没有反驳，继而也望向卡特bqu22○ cc
“卡特，说说你的感觉bqu22○ cc”苏远山突然也展颜一笑，冲卡特道bqu22○ cc
“嗯……怎么说呢bqu22○ cc”卡特也笑了起来，但随即就开始了沉吟bqu22○ cc
数秒后，他轻轻地呼了口气：“我用英语回答吧bqu22○ cc”
“在有中方和西方人员的团队中，我确实感觉到了配合并不如单纯一方人员的团队那样密切bqu22○ cc我对此也进行了调查和分析，认为造成这种情况的原因，应该是源自习俗和文化上的差异bqu22○ cc”
顿了顿，卡特继续道：“现代企业，对企业或团队成员之间的关系期待，一般分成合作与竞争这两种bqu22○ cc合作，需要团队成员之间保持良好的关系，增强团队凝聚力，以团队的模式去挑战业绩bqu22○ cc这样的优点是，可以让员工拥有极高的归属感和荣誉感，提高整体的效率bqu22○ cc”
“竞争，则团队成员每个个体执行的都是可量化的任务，实行优胜略汰的法则bqu22○ cc这样的优点是，可以激发员工的潜力，长期地保持企业的竞争力，且个体的离职不会影响到整体的利益bqu22○ cc”
“远芯采取的是团队合作模式，因此，更需要团